个税申报工资是应发还是实发要扣去社保吗,个税申报是应发工资还是实发工资

导读：个税申报工资是应发还是实发要扣去社保吗,个税申报是应发工资还是实发工资,法律分析：申报个税是按照应发工资，未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资。 应发工资也叫税前工资，没有扣除应缴应扣的各种其他凳手敏费用的劳动者所有劳动所获现金总和。法律依据：《中华人枣枝民共和国个人所

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1、个税申报工资是应发还是实发要扣去社保吗：

法律分析：申报个税是按照应发工资，未扣除个人承担三险一金、个人所得税前的工资。 应发工资也叫税前工资，没有扣除应缴应扣的各种其他凳手敏费用的劳动者所有劳动所获现金总和。

法律依据：《中华人枣枝民共和国个人所得税法》 第九条 个人所薯返得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。

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2、个税申报是应发工资还是实发工资：

个人所得税一般是按劳动者的实发工资来进行计算的。实发工资也称应得工资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应缴纳的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

【法律依据】

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

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总结：以上内容就是针对个税申报工资是应发还是实发要扣去社保吗,个税申报是应发工资还是实发工资的详细介绍，大家可以参考一下。