社保费率,社保费率怎么算的

导读： 我们在给员工社保缴费的时候，都是和用人单位一起缴纳，但是这个时候社保，各类保险的公司缴费费率已经在2021年发生了部分变化。 社保公司本期出资费率1。职工养老保险14%2。职工失业保险费率分三档:0.32%、0.48%、0.8%3。员工工伤保险单位费率下阶段

社保费率,社保费率怎么算的

我们在缴纳职工社保的时候，都是由自己和用人单位一起共同缴纳的，但是这个时候社保各险种的单位缴纳费率在2021年都发生了部分的变。

社保单位缴纳现行费率

1. 职工养老保险14%

2. 职工失业保险费率分为三档：0.32%、0.48%和0.8%

3. 职工工伤保险单位费率阶段性下调50%，最低缴纳费率为0.1%

4. 职工医保的单位费率降低为5.45%（其中包含了职工生育保险0.45%）

合并缴纳

根据今年10月1日开始实施的生育保险规定，与医保的费用合并在一起缴纳，也就是说生育险和医保合并之后，两者费用统一由税务部门来收取，所以这也就让更多参保人不用分别跑两次缴纳了。

为何要降低单位缴纳费率

由于这两年的疫情原因，导致很多用人单位因此倒闭或者损失惨重，为了能够使单位和商家等能够逐渐地恢复生产经营的状态，所以制定了一份单位在每个月可少缴纳部分职工社保费率的规定。

这也让单位有一个缓冲的时间，不用因为自己的实际经营问题，而无法发放工资以及没有足够的钱财为员工缴纳社保，出现一个少缴纳或者断缴的情况。

需要补缴

像用人单位因为经营困难的原因，没有足额缴纳或者欠缴的，就需要在规定时间内申请为员工补缴社保，否则就会接受来自相关部门的惩罚。

不过需要注意的是：

当用人单位收到社保经办机构或其他相关部门的为员工补缴社保的通知，建议在规定期限内及时缴纳，避免逾期产生滞纳金，导致自己需要额外支付一笔原本无需支付的费用，这样会在原来本就经营情况不太好的单位，再度“雪上加霜”。

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