从单位离职后个人怎么缴纳社保,4月离职5月医保可用吗

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1、从单位离职后个人怎么缴纳社保：

可以四月份离职，五月份的医保是仍然可以使用的，因为医保只要不超过三个月，中断医保的待遇就不会取消，希望能帮到您[比心][比心]

2、4月离职5月医保可用吗：

看情况。
断交三个月以内正常缴费后的第二个月即可使用，断交三个月(含)需要连续缴满六个月才能正常使用。
医保卡无法使用和离职时间没有关系，关键在于社保断交的时间。一般职工医疗保险断缴大于3个月就会影响医保待遇，需要重新缴纳6个月后恢复使用医保待遇，但是医保断缴小于3个月的可以到当地的社保局办理补缴，不同地区对医保补缴政策不同，具体请以当地为准。
1、医保断缴小于3个月：如果从单位辞职，参保人可准备好有效身份证件到当地社保证中心缴纳养老和医疗，同样属于职工保险。3个月内可以到当地社保中心申请补缴，如果医保断缴大于3个月则无法补缴，并且会影响到医保待遇的使用。
2、 医疗断缴大于3个月：如果从单位离职后一直没有缴纳医保，医保断缴2个月后就无法正常使用医保待遇了，断缴期间发生的所有医疗费用都需要自己承担。如果想恢复医保待遇，则需要缴纳6个月的医保后恢复报销待遇。
辞职后，单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。
社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

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