手指评残标准1-10级明细,手指伤残鉴定对照表

导读：手指评残标准1-10级明细,手指伤残鉴定对照表,我国劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级表显示，以下手指伤残鉴定属于伤残六级：①一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失②一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；③一手三指，含拇指缺失；④除拇指外其余四指缺失

手指伤残鉴定对照表，最近不少朋友在找手指伤残鉴定对照表的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、手指评残标准1-10级明细：

我国劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级表显示，以下手指伤残鉴定属于伤残六级：

①一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失

②一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；

③一手三指(含拇指)缺失；

④除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失

但若是由于工伤导致伤残，手指工伤鉴定标准赔偿标准根据工伤伤残鉴定标准为：

（1）一手除拇指外，其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。

（2）一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断,鉴定为伤残八级。

法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、手指伤残鉴定标准：

手指伤残鉴定标准如下：
1、三级伤残标准，一只手没有了，另外的一只手拇指没有了，两只手的拇指、食指没有了或者是完全丧失了手指的功能，一只手已经完全失去了功能，另外一只手的拇指的对手掌功能没有；
2、四级伤残标准，两只手的拇指已经没有了功能或者是完全没有了，一只手的功能已经完全没有了，或者是另外的一只手的部分功能没有了；
3、五级伤残标准，一只手的拇指没有了，另外一只手其他的手指没有了，只有拇指在，一只手的拇指没有功能了，另一只手除了拇指以外其他三个手指功能没有了；
4、九级伤残标准：一只手拇指末段一半缺失，一只手的食指两到三节缺失，一只手的拇指指间的关节功能完全丧失；
5、十级伤残标准：一只手指了除拇以外，任何一个手指指远侧的指间关节断了或者是没有了功能。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

总结：以上内容就是针对手指评残标准1-10级明细,手指伤残鉴定对照表的详细介绍，大家可以参考一下。