企业退休人员丧葬费和抚恤金,企业退休职工死亡抚恤金发放标准2022

导读：企业退休人员丧葬费和抚恤金,企业退休职工死亡抚恤金发放标准2022,企业退休职工死亡抚恤金发放为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》，劳社部发[2005]36号的规定1

企业退休职工死亡抚恤金发放标准，最近不少朋友在找企业退休职工死亡抚恤金发放标准2020的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、企业退休人员丧葬费和抚恤金：

企业退休职工死亡抚恤金发放为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

2、退休职工死亡抚恤金发放标准：

退休死亡抚恤金发放标准如下：
1、因工死亡职工的供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，供养亲属抚恤金按月支付。退休人员含退职人员，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，计算方法与在职人员相同，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月；
2、供养亲属本人（或法定代理人、法定监护人）自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，除按规定领取丧葬补助金和一次性工亡补助金外，根据职工死亡是核定的供养亲属享受的抚恤金数额。
供养亲属抚恤金一次性支付的标准为：
1、年龄在50周岁含50周岁及以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；
2、年龄在50周岁以上至70周岁含70周岁之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月；
3、年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
法律依据：
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
第五条_
抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。

总结：以上内容就是针对企业退休人员丧葬费和抚恤金,企业退休职工死亡抚恤金发放标准2022的详细介绍，大家可以参考一下。