明年爷爷奶奶,2022年爷爷奶奶去世有丧假吗

导读：明年爷爷奶奶,2022年爷爷奶奶去世有丧假吗,爷爷奶奶去世是没有丧假的,但员工可以和公司协商处理。对于丧假,其实是没有非常明确的规定。职工的直系亲属，父母、配偶和子女死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。从法律上来说，丧假是指职工的直系亲属，

2023年爷爷奶奶去世有丧假吗，最近不少朋友在找2022年爷爷奶奶去世有丧假吗的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、明年爷爷奶奶：

爷爷奶奶去世是没有丧假的,但员工可以和公司协商处理。对于丧假,其实是没有非常明确的规定。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。

从法律上来说，丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。可见，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。

爷爷奶奶属于直系亲属,但其去世,国家规定暂无丧假。直系亲属和享有丧假的直系亲属是不同概念,在各地区的丧假规定中都有做解释。

直系血亲是指直接有血缘联系的亲属，其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，在实践中的继承、过户等，说的直系亲属，一般来说也说的是直系血亲。

直系姻亲可分为两种：一种指配偶的直系血亲；另一种指直系血亲的配偶。前者譬如公婆、丈人、岳父母以及未形成抚养教育关系的继子女等，后者如儿媳、女婿、孙媳等。以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内。

综上所述，由于刑事领域和民事领域对于直系亲属的定义都有所不同，且直系亲属范围也有广义和狭义之分，建议您根据自己情况来判断是否为直系亲属关系。

2、爷爷奶奶去世，有丧假吗？：

没有。
新政策丧假如下：员工或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政领导批准，给予一到三天的奔丧假。爷爷奶奶属于直系亲属，但其去世，国家规定暂无丧假。
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工丧事假期。

一般情况下，新政策丧假如下：员工本人结婚，或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政领导批准，给予一到三天的奔丧假。劳动者结婚时双方不在同一单位的，或劳动者在外地的直系亲属死亡时需要劳动者本人去外地料理丧事的，都可以按路程远近，另外给予路程假。

总结：以上内容就是针对明年爷爷奶奶,2022年爷爷奶奶去世有丧假吗的详细介绍，大家可以参考一下。