山东省人口与计划生育条例2023年,山东陪产假多少天2023

导读：山东省人口与计划生育条例2023年,山东陪产假多少天2023,陪产假是国家给准妈妈在生孩子的时候，然后准爸爸陪伴的福利假期，这也算是男性工作中最长的假期之一了，最近有人向我咨询关于2022年山东陪产假多少天的知问题，为此，收集整理了以下相关内容，跟着一起看看吧。一、2022年

山东省人口与计划生育条例2023，最近不少朋友在找山东陪产假多少天2023的相关介绍，法律界给大家详细的介绍一下，希望对大家有帮助。

1、山东省人口与计划生育条例2023年：

陪产假是国家给准妈妈在生孩子的时候，然后准爸爸陪伴的福利假期，这也算是男性工作中最长的假期之一了，最近有人向我咨询关于2022年山东陪产假多少天的知问题，为此，收集整理了以下相关内容，跟着一起看看吧。
一、2022年山东陪产假多少天
山东:陪产假7天
根据2018《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
二、2022年山东陪产假国家规定
陪产假又称男方护理假，根据《山东省人口和计划生育条例》规定:
女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。
晚育的初产妇延长产假30天，并给予男方护理假10天。
凡符合计划生育法律法规享受假期的人员，视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。生育二胎，不符合"女方初次生育"条件，不享受晚育假，相对应男方也无护理假。
能否领取营养费，必须是所生育二胎符合《江苏省人口和计划生育条例》再生育政策，且缴纳了生育保险，具体能否享受，请咨询人力资源和社保部门。
三、山东陪产假工资怎么算
陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
在面对二胎陪产假手续怎么走这个问题时，首先最重要的是孩子的出生证明，男方陪产假一般是7天，但有时也会根据实际情况做出调整，在休陪产假时用人单位也会支付工资。
综合所述。陪产假一般是针对男性的，自己的老婆在待产前几天，男方可以申请陪同，工资照样能有，但是每个地方的规定，每个公司的规定都是不一样的，假期时不一样，条件也不一样。

2、2023国家生育政策：

在如今高物价时代，把一个幼儿养育成人需要巨大的花费。开放二孩，对于一般的家庭来讲，这是一个不得不考虑的现实问题。那么，计生新政策是什么呢?别着急，的我整理了相关的法律知识，接下来让我们一起来看了一下吧。
计划生育新政策:全面二孩放开
全国人大常委会审议通过了新修订的《人口与计划生育法》，将于2017年1月1日起实施。该法第十八条规定:国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。为保持与上位法规定相一致，省人大常委会加快修订本地条例。
从双独家庭生二孩，到单独家庭生二孩，再到现在的全面二孩，生育政策调整虽然是渐进式的，但间隔时间不长，表明政策的调整和推进态度很坚决。
相关知识:生二胎有产假吗
我国新修订的《人口与计划生育法》第二十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
因此，无论是生一孩还是二孩(二胎)，只要是符合计划生育法及其所在地的计划生育条例，即可享受产假。至于产假多少天，这要依据我国《女职工劳动保护特别规定》和地方《计划生育条例》。
虽然国内的生育率依然不如预期，从目前的数据来看，放开三胎是早晚的事儿，不过，现在，政策仍未有松动的意思，所以，目前来讲，生育三胎还是违法的，孩子生下来，一般还是要按照2.5至3倍于当地居民年均纯收入的标准来罚款的。不过，只要你符合下面这些条件，还是可以合法生育三胎的:
1、明确特殊情况再生育政策
据2016年新修订的《山东省人口与计划生育条例》，对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策作出细化和明确，并进一步延长合法生育的奖励假期。
2、六种情形可生育三孩或以上子女
新条例提出，“提倡一对夫妻生育两个子女，符合法律和本条例规定条件的公民，经批准可以再生育子女。”其中明确了六种符合条件的情形，经批准可以再生育子女:
(一)夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的;
(二)夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的;
(三)再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的;
(四)再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的;
(五)再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的;
(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

总结：以上内容就是针对山东省人口与计划生育条例2023年,山东陪产假多少天2023的详细介绍，大家可以参考一下。