2019国庆放假安排调休,国庆调休放假通知

导读：2019年五一劳动节是没有调休的，到五月一号当日休息一天，五月一日的前一周六周日和后一周六周日正常休息。根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》经国务院批准，现

2019年五一劳动节是没有调休的，到五月一号当日休息一天，五月一日的前一周六周日和后一周六周日正常休息。

根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》经国务院批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，共3天。2018年12月29日（星期六）上班。

二、春节：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

三、清明节：4月5日放假，与周末连休。

四、劳动节：5月1日放假。

五、端午节：6月7日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月13日放假，与周末连休。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

扩展资料：

《全国年节及纪念日放假办法》第二条　全体公民放假的节日：

（一）新年，放假1天(1月1日)；

（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；

（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；

（四）劳动节，放假1天(5月1日)；

（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；

（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；

（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

参考资料来源：中国政府网——国务院办公厅关于2019年 部分节假日安排

国庆调休放假通知

国庆节马上就要到来了，相信大家都是比较期盼的，一般国家所规定的法定假日是三天，因为有周末所以进行了调休，那么今年调休的情况是怎样的呢?下面就由法律界网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、2019年国庆补休安排

10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日30日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

二、相关法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节

(三)国际劳动节;

(四)国庆节

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

通过上文的解释，我们可以了解到就是国庆节是有调休的，一起有七天的时间，但是其中有两天是属于调休的，在其他休息日的时候再补上。以上这些就是法律界网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询法律界网相关律师。

总结：以上内容就是对于2019国庆放假安排调休,国庆调休放假通知的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解2019国庆放假安排调休有帮助和参考的价值。