坐班车,坐班车需要核酸检测吗

导读：丽江到维西坐班车需要4-5小时！路况还可以！丽江客运站地址：康仲路25电话：(0888)5121106驾车路线：全程约194.8公里起点：丽江市1.丽江市内驾车方案1) 从起点向东南方向出发，沿玉雪大道

丽江到维西坐班车需要4-5小时！路况还可以！

丽江客运站

地址：康仲路25

电话：(0888)5121106


驾车路线：全程约194.8公里

起点：丽江市

1.丽江市内驾车方案

1) 从起点向东南方向出发，沿玉雪大道行驶60米，调头进入玉雪大道

2) 沿玉雪大道行驶600米，朝玉雪大道方向，稍向左转进入玉雪大道

3) 沿玉雪大道行驶600米，左转进入长水路

4) 沿长水路行驶5.1公里，直行进入S308

5) 沿S308行驶2.8公里，左前方转弯

6) 行驶110米，右前方转弯

2.行驶310米，右前方转弯进入S308

3.沿S308行驶26.4公里，右前方转弯进入G214

4.沿G214行驶4.5公里，左转进入S225

5.沿S225行驶10.1公里，过左侧的石鼓川南综合服务社约260米后，直行进入石红桥

6.沿石红桥行驶30米，过石红桥，直行进入S225

7.沿S225行驶27.6公里，稍向左转

8.行驶900米，直行进入S225

9.沿S225行驶12.8公里，直行进入胜利桥

10.沿胜利桥行驶60米，直行进入S225

11.沿S225行驶22.2公里，朝鲁甸方向，稍向左转

12.行驶5.5公里，右前方转弯

13.迪庆藏族自治州内驾车方案

1) 行驶5.4公里，过路西村约220米后，左前方转弯

2) 行驶1.1公里，右前方转弯

3) 行驶1.5公里，直行

4) 行驶2.0公里，过工民约180米后，左前方转弯

5) 行驶350米，右后方转弯

6) 行驶440米，过塘上约80米后，直行

7) 行驶280米，直行

8) 行驶500米，左前方转弯

9) 行驶1.1公里，左前方转弯

10) 行驶460米，右前方转弯

11) 行驶640米，右前方转弯

12) 行驶310米，右前方转弯

13) 行驶780米，过箭牌，直行

14) 行驶1.2公里，右前方转弯

15) 行驶440米，左前方转弯

16) 行驶3.5公里，右前方转弯

17) 行驶800米，右转

18) 行驶5.2公里，左后方转弯

19) 行驶13.1公里，过马场，左前方转弯

20) 行驶3.1公里，左前方转弯

21) 行驶6.6公里，直行

22) 行驶5.6公里，左前方转弯

23) 行驶5.0公里，右前方转弯

24) 行驶2.8公里，直行

25) 行驶1.5公里，右前方转弯

26) 行驶390米，右前方转弯

27) 行驶1.3公里，左前方转弯

28) 行驶4.0公里，直行

29) 行驶1.1公里，直行进入兴维大桥

30) 沿兴维大桥行驶360米，右前方转弯

31) 行驶1.3公里，过老好村约130米后，直行进入兴维大道

32) 沿兴维大道行驶720米，直行进入新维大桥

33) 沿新维大桥行驶70米，过新维大桥约60米后，直行进入兴维大道

34) 沿兴维大道行驶20米，右前方转弯进入环岛

35) 沿环岛行驶50米，在第2个出口，右前方转弯进入顺城南路

36) 沿顺城南路行驶30米，稍向左转进入南箭道

37) 沿南箭道行驶1.2公里，到达终点(在道路右侧)

终点：维西

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坐公司班车出车祸受伤能否算工伤

乘坐班车，发生了事故，员工受伤，算工伤。因为是在上下班途中，发生的事故。

关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定中，最高人民法院对于四种上下班途中的工伤认定进行了解释。其中，上下班途中买菜发生意外也可以算工伤最为引人注目。对此，市人力社保局相关负责人指出，上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤，须有两大限定：一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线。而对于合理路线，最高法相关人员给出的解释是，如下班途中需要到菜市场买一点菜，然后再回家，而且是顺路，这就是合理路线。由此，上下班途中买菜发生意外，也可认定为工伤。

那是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢?

市人力社保局相关负责人强调，这还要紧扣《工伤保险条例》。该条例中明确，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为工伤。”相关负责人表示。

同时，该负责人指出，上下班途中的工伤，像接孩子、顺路买菜等都可算其为从事属于日常工作生活所需要的活动，但如果是下班后朋友聚会、逛街、购物、娱乐等等，则不属于工伤认定的范畴。

据悉，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，进行工伤认定时其申请材料中应当附具司法机关，公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书。

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