导读:一、2022年法定假日有几天
1、2022年法定假日有11天。定义如下:
(1)法定节假日都是由国家规定的;
(2)新年;春节;清明节;劳动节;端午节;中秋节;国庆节;
(3)法定节假日一般都是三倍工资。
2、
1、2022年法定假日有11天。定义如下:
(1)法定节假日都是由国家规定的;
(2)新年;春节;清明节;劳动节;端午节;中秋节;国庆节;
(3)法定节假日一般都是三倍工资。
2、法律依据:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
二、节假日的加班时间规定是多少
节假日的加班时间规定如下:
1、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2022法定节假日时间表最新
在我们国家是有法定节假日的,那么法定节假日包括哪些?一般情况下法定节假日会怎样进行休息?相关的规定是怎样的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律界网小编整理了关于这个问题相关的内容,希望对您有所帮助。
一、国家法定假日
国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
二、法定节假日是哪些
1、元旦:1月1日放假,与周末连休。
2、春节放假安排:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
3、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。
4、劳动节:4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。
5、端午节:6月18日放假,与周末连休。
6、中秋节:9月24日放假,与周末连休。
7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
以上内容就是相关的回答,我们国家法定节假日是根据农历进行计算的,其中包括元旦春节等,如果是国庆节的话那么就是10月1号,法定节假日都是休假时间,如果在法定节假日工作的话会有三倍的工资。如果您还有其他法律问题的可以咨询法律界网相关律师。
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