元旦假期,元旦假期2023放假安排表调休

导读：元旦假期算工资。元旦假期是法定节假日，如果员工被安排加班的，按照不低于员工工资三倍的标准给予补偿。用人单位可以按三倍的标准或者高于三倍的标准给予员工补偿。
【法律依

元旦假期算工资。元旦假期是法定节假日，如果员工被安排加班的，按照不低于员工工资三倍的标准给予补偿。用人单位可以按三倍的标准或者高于三倍的标准给予员工补偿。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

元旦假期2023放假安排表调休

元旦节法定节假日是一天，但一般元旦假期会安排三天时间，通常包括了星期六星期天。元旦当天加班的，加班费按照日工资的百分之三百计算。关于元旦法定假时间以及加班费的计算问题，下面由法律界网小编为大家详细解答。

一、元旦法定假几天，加班费如何计算

1、元旦法定假是一天。但是加上周末，一般有3天；

2、用人单位安排劳动者在元旦节加班的，应当按日工资的百分之三百(三倍)计发加班费。

二、法定节假日是指什么

1、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

2、我国法定节假日全年一共十一天，其中元旦一天，春节三天，清明一天，端午一天，五一节一天，中秋一天，国庆三天，合计一十一天。

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