毕业生推荐表怎么写,毕业生推荐表怎么写范文

导读：毕业生就业推荐表自我鉴定范文（一）
　　在大学四年的学习过程中，我不断挑战自我，充实着自己，与时俱进，全面发展自己各方面应具有的能力。

　　在学习中，我认真学习专业课，刻苦钻研，

毕业生就业推荐表自我鉴定范文（一）
　　在大学四年的学习过程中，我不断挑战自我，充实着自己，与时俱进，全面发展自己各方面应具有的能力。

　　在学习中，我认真学习专业课，刻苦钻研，学习成绩优异，曾荣获两次一等奖学金，一次二等奖学金，一次三等奖学金，亦荣获＂优秀学生＂荣誉称号。勤奋学习结合着社会实践，使我具有较强的学习能力和分析处理问题的能力，此外，还具备计算机的基础知识，兼修经济学，企业管理等相关的专业知识。

　　在思想上，我积极进取，有较高的思想觉悟，与时俱进，关心国家大事。

　　在生活中，我活泼开朗，做事耐心，乐观向上，时常与老师沟通交流，与同学相处融洽，乐于助人，善于听取他人意见，集思广义，，有较强的责任心及良好的人际关系，交友面广，有较好的沟通能力。

　　我兴趣广泛，特长是短跑，长跑，曾获得市运会短跑200米第二名的佳绩等，在校加入跆拳道协会，多次参加各高校联赛，并具备裁判员的相关知识与技术，同时还积极参加学校的一系列活动，如校运会健美操表演，迎新表演以及一些公益募捐活动等等，这不仅使我增强体质，也使我更加坚强与自信。学习之余的实习与兼职，使我学会了一些处人处事的方法，有较好的组织协调能力，同时也积累了一定的经验，为将来的工作打下了基础。

　　我认识到自身还有许多要学习的地方，所以今后我仍会以乐观向上的态度对待工作与学习，使自己更加全面发展。

　　具有一定职业发展前景，有助于本人提升相关专业技巧，与核心竞争力的职业岗位。

　　毕业生就业推荐表自我鉴定范文（二）
　　本人性格开朗，为人和善、大方，处事稳重，待人真诚，能够和谐的处理周围人际关系。具有强烈的团队意识，能正确理解上级意图，拥有大局观，不计较个人得失，能根据团队利益需求而予以配合。

　　对待工作认真负责，有较强的纪律观念和组织观念，不浮躁、不冒进、能接受并适应基层工作的磨练和考验。做事态度端正、工作执行力强，能积极主动执行上级所下达的指示和命令。

　　有较强的沟通能力和良好的领导组织能力，在校期间担任学生会实践部干部职务，凭借务实的工作作风和乐于助人的服务意识，曾多次获得上级领导的一致好评和认可。对待工作能以单位的利益为优，以单位发展为自我发展目标，做到与单位共同进退，不怕接受任何挑战，能够坚定自己的信念与原则

毕业生推荐表怎么写范文

在日常的生活与工作中，人们对于毕业生就业推荐表应该如何写也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由法律界网小编为大家带来关于毕业生就业推荐表应该如何写的解答，希望对大家有所帮助。

一、毕业生就业推荐表怎么写

为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性，对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定:

《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用，由学院招生就业处统一制作并印发，每生一份，复印有效，学生可以另行制作个人推荐表，学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。

《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章，并由毕业生所在系、部把关核实，故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对，以免造成不必要的麻烦。

《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写，字体要工整、清晰。

《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下:

1.姓名:要求填写工整，必须与身份证上姓名相一致。

2.毕业专业:如旅游管理、计算机应用技术等。

3.政治面貌:___。

4.学制:五年制学生填写为二年，其余为三年。大学四年学制的就写四年。

5.邮箱:清楚、工整填写，并注意数字"0"与字母"O"之间的区别。

7.专业与技能等级证书:填写已取得证书的名称与级别，包括其他职业资格水平证书的名称。

8.任职情况、社会实践、奖惩情况:填写在校期间相关情况，尽量注明相应的时间或学期。

9.个人简历:要客观、诚实、简练。

10.学生填写的所有内容，由系、部进行认真严肃的核查，系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写，学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章，成绩单手写无效。

毕业生的基本情况由学生本人如实填写，若存在错误和遗漏，责任自负，唯有统招统分的本、专科毕业生才拥有一张。

《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现，对毕业生做出综合评价，提出推荐意见并盖章确认，交学院招生就业处审核盖章。

二、毕业生就业推荐表有什么用

《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。可以这样说，只要是正规接收应届毕业生的单位都需要推荐表和协议书。如果只签了劳动合同，那90%不是一个正规接纳毕业生的单位。在这样的单位工作，毕业后的很多手续(落户、档案转移等)都不太可能正常办结。

以上就是法律界网小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于毕业生就业推荐表应该如何写还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如果您还有其他疑问，欢迎到法律界网进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。

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