导读:大学生的实习期一般是从大四下开始实习的,这也取决于个人自身情况已经学校的安排。学校一般在大四的时候不会安排课程,特别是大四下学期。这段时间考研的同学忙着考研,找工作的
大学生的实习期一般是从大四下开始实习的,这也取决于个人自身情况已经学校的安排。学校一般在大四的时候不会安排课程,特别是大四下学期。这段时间考研的同学忙着考研,找工作的忙着找工作然后就行实习。实习期一般在三到六个月,这取决于公司的安排以及自身的情况。若是自身情况好,个人比较优秀的同学可以尽早转正。在实习前尽量与用人单位做好沟通,实习期的时间有时候也是可以进行商量的。努力提升自己吧,在大学期间尽量考一些证书,学习一些有用的知识技能,比如PS,Excel之类的办公软件,越优秀实习期到转正花的时间就越少,这样也能早日正式工作。
大学生实习日志
大学生在校期间为了锻炼自己,往往都会去一些公司进行实习。那么,大学生实习期一般是多久?签订实习协议的注意事项有哪些?还有,实习协议该如何写呢?今天,法律界网小编整理了以下相关的法律内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
大学生实习期一般是多久
实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。
实习期的劳动法规
实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。
关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
实习期间实习生须努力并且注重实践。
大学生实习一般是不超过一年的,实习期间要离开公司,也要告知用人单位,切记不可一走了之。如果您情况比较复杂,本网站也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。
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