如何开病假条,如何开病假条休长假

张强律师 法律知识 2022-09-07 10:33:48

导读:一个不用军训的方法嘻嘻嘻买一瓶阿达帕林凝胶(这个药涂上脸上是不允许见光的),什么牌子的都可以。然后按以下步骤操作去校医院,校卫生室,给他看这个药膏就说你正在涂药不能见光


一个不用军训的方法嘻嘻嘻买一瓶阿达帕林凝胶(这个药涂上脸上是不允许见光的),什么牌子的都可以。然后按以下步骤操作去校医院,校卫生室,给他看这个药膏就说你正在涂药不能见光(这个药膏是治痘痘的,如果脸上没有任何痘痘你就说涂上去油脂的)找他给你开病假条找导员,给他看你的病假条,并且拿到导员的病假条把你的病假条给教官你可以坐在看台上啦

如何开病假条休长假

如何开病假条,如何开病假条休长假

我们知道很多时候如果要向单位请假的话公司是有规定要有病假条才可以的,这样的话是要去医院开具的,那么应该要怎样开这个病假条呢?关于这个问题,下面就由法律界网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

一、怎么去医院开病假条

1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生,才具有开放病假条的权利;

2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条,同时在病历、门诊登记表上做好记录,以备核对;病假书必须经医务科加盖公章方才有效;

3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天,每次持续时间也不超过7天,连续休假时间不超过30天;

4、住院病人出院后,对短期内难以康复的严重疾病,可一次休假3-6个月。3个月必须经科室主任批准、签名,3个月以上的需医务科审核同意,假期一般不超过6个月。

二、相关规定

关于员工休病假劳动部有明确规定《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。

通过上文的解释,我们可以了解到就是开具病假条并不是随便就可以开的,需要有相关的病例,而且具有一定资格的医师才可以开具的。以上这些就是法律界网小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询法律界网相关律师。

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