导读:1,家政服务行业,养老服务行业,托幼,保安,电商,汽修,电工,妇女手工等。2,再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后,对其进行的从事职业所必须的职业指导,职业技能,职业道德和
1,家政服务行业,养老服务行业,托幼,保安,电商,汽修,电工,妇女手工等。
2,再就业培训是指对有过一次工作经历的职工失业或下岗后,对其进行的从事职业所必须的职业指导,职业技能,职业道德和职业纪律的培训。再就业培训是帮助劳动者提高再就业能力,从而尽快实现再就业的重要措施。
3,短期培训,培训期限为1~3个月,培训对象主要是失业或下岗时间较长,维持正常生活水平有一定困难,且再就业愿望十分迫切的职工。使他们能够在短期内掌握一定的技能,达到用人单位的要求,尽快实现就业。
4,中期培训,培训期为3个月~一年以内的,对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工。这部分职工应及时选择实用性较强、社会需求量大,且有一定难度的中期技能培训。如家电维修,电工,司机,机修工等。这样一旦下岗或失业,能够很快再就业。
5,长期培训,培训期限在一年以上,对象为青壮年企业富余人员和下岗职工。主要是为取得职业资格证书或学历证书而参加系统的教育培训。
就业再就业是什么意思
近来有许多人都对就业再就业的含义是什么比较感兴趣,但其实大多数人对就业再就业的含义是什么都不太了解,法律界网小编为大家整理了相关资料,希望可以给大家带来帮助。
一、什么是再就业
再就业是指已经就业后又失业的一批人的重新就业,它是属于曾经有过工作与经济收入,并且已经与企业建立了一系列劳动关系的这部分人的再就业。
二、下岗职工再就业的相关问题
新形势下,随着经济体制改革的深化和结构调整力度的加大,城镇就业矛盾日益突出,职工下岗的问题亦日益突出。
1. 从生活状况看,大部分职工下岗后生活水平呈下降趋势,有一些职工,特别是中老年职工生活艰难,只能维持最基本的生存需要;只有一少部分素质较高、社会适应力强的职工通过个人的努力取得了较大成功。
2. 从思想状况看,艰辛的生活使许多职工心理失衡,情绪不稳定,有的丧失信心,破罐子破摔,有的甚至走上犯罪道路。
3. 从再就业观念上看,大部分职工已经逐步转变观念,认为下岗是中国经济改革中的必然现象,未必是坏事,准备不再依靠国家安置,打算自谋职业。
4. 从再就业的期望值看,大部分人对自己的条件及社会的形势有了较为正确的认识。他们力求得到一份稳定的工作,把工作轻松、离家近看得很轻。同时,不同文化程度、不同年龄的人在考虑就业时,所首选的因素也不同:学历低的人倾向于职业稳定,学历高的人则更多地考虑能否发挥自己的专长;年轻人倾向于热门职业,中老年人则更追求实际,追求同原职业相同或相关的职业。
5. 从再就业的问题看,年龄越大、文化程度越低就业越难。另外,由于观念的问题,一部分下岗职工大锅饭余风未尽,对集体的依赖性较大,但那种比较稳定、报酬高、轻松的工作却又不是他们能够容易找到的。
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