延迟退休如何进行,延迟退休如何进行专家解读

导读：法律分析：目前我国还没有延迟退休的政策。单位可以在员工退休后进行反聘，员工没有申请延迟退休的权利。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企

法律分析：目前我国还没有延迟退休的政策。单位可以在员工退休后进行反聘，员工没有申请延迟退休的权利。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

延迟退休如何进行专家解读

中国的劳动者一般情况下男性年满60周岁、女性年满55周岁就得退休，不在进行工作了。但是有的劳动者喜欢工作，不愿意退休，想要办理退休延期手续，延迟自己的退休年龄。那么怎么办理退休延期手续呢？下面由法律界网小编为大家进行解答。

一、如何办退休延期手续

（一）、延迟退休办理对象

企业中具有中级以上专业技术职称、中层以上管理人员及企业需要的其他各类人员。

（二）、延迟退休办理材料

1.关于XXX同志延迟办理退休手续的报告；

2.企业职工延迟办理退休手续申请表。

（三）、延迟退休办理流程

1.个人申请：符合条件的职工填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》并向用人单位提交书面申请；

2.单位上报：用人单位携带“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和《企业职工延迟办理退休手续申请表》，向市人社局养老保险科上报个人延迟退休申请；

3.审核备案：对符合条件的个人申请，市人社局养老保险科于3个工作日内内完成审核手续。

二、如何办理退休手续

1.首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相关信息。

2.准备以下材料：劳动合同、《某市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后(养老金直接打到个人社保卡账户)，办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

不是所有的人都可以办理延迟退休手续的，需要满足一定的条件，至少是企业中具有中级以上职称、中层级别的领到或者企业需要的专业人员才可以办理。申请延期退休的还需要经过人社部门的同意。如果还有其他法律问题，欢迎大家致电法律界网在线专业律师。

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