导读:五项社会保险分别是指基本养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险。五险是法定的,养老、医疗和失业保险,是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤和生育保险完全是由企业承担的,个人不
五项社会保险分别是指基本养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险。五险是法定的,养老、医疗和失业保险,是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。养老保险是到你退休后缴纳达到15年才可以领取退休金;医疗保险应当是在你缴费后的第二个月起就可以享受了;失业保险要在非你本人意愿离职后达到实际缴费满一年才可以享受失业待遇;生育保险是女的生育或平时与生育有关的医疗费用;工伤保险就是有工伤发生时就可以有这个待遇,但愿这个保险还是让别人用吧。如果不清楚的话,请咨询当地的劳动保障部门。
五项社会保险是哪五险
对于五项社会保险分别是什么的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天法律界网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
五项社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险:
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
医疗保险:
城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。
工伤保险:
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
失业保险:
失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
生育保险:
生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。
生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
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