公公和儿媳,儿媳

导读：公公去世儿媳妇没有丧假。根据相关法律的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。丧假仅限于直系亲属，父母、配偶和子女才有丧假，而儿媳不属于直属亲属，所以没有丧假。丧

公公去世儿媳妇没有丧假。根据相关法律的规定，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。丧假仅限于直系亲属，父母、配偶和子女才有丧假，而儿媳不属于直属亲属，所以没有丧假。丧假的规定具体如下：
1、职工本人结婚或职工的直系亲属，父母、配偶和子女，死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；
2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；
3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

儿媳

公公与儿媳是否可以结婚

我国无明确规定，但按伦理和法理其行为并不可行。

一、不符我国伦理道德。

父母与子女之间的关系不因父母的发生变化而变化，血亲关系，无论是当事人还是法律都无法改变的。

二、不符合立法精神。

在我国民事法律领域，判断一个行为合法与否不仅要考虑法律条文，还要考虑伦理道德和公共利益。民事活动应遵守法律，法律没有规定，应遵守国家政策；遵守社会公德，不得损害社会公共利益。

《民法典》第一千零四十八条【禁止结婚的情形】直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

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