年薪100万,年薪100万税后多少

导读：　　年薪100万，最节税的情况下需交个税226235元，则税后为504525元。　　年薪是指按年计算的工资薪金，税后指工资扣除个人所得税后的金额。　　根据2011年9月修改实施的《个人所

　　年薪100万，最节税的情况下需交个税226235元，则税后为504525元。

　　年薪是指按年计算的工资薪金，税后指工资扣除个人所得税后的金额。

　　根据2011年9月修改实施的《个人所得税法》规定：

　　一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

　　二、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

　　超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段，每一段按其对应的税率计算出该段应交的税额，然后再将计算出来的各段税额相加，即为应税所得额应交纳的个人所得税。

　　工资薪金个人所得税税率表如下：

　　另外有个年终奖计税方式，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号规定：

　　(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

　　(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1．如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数

　　2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数

　　（三）、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

　　因此，计算年薪100万薪金的个税，需要根据发放方式计算个税。

　　按每月平均发放的话，则每月工资为833333.33元，计算方式为：

　　1、工资分段83333.33=3500+1500+3000+4500+26000+20000+24833.33

　　2、对应分段税率，计算个税=（3500*0%+1500*3%+3000*10%+4500*20%+26000*25%+20000*30%+24833.33*35%）*12个月=269240元

　　3、税后为1000000-269240=730760元。

　　按最节税方式，因按平均计算已经达到35%的税率，而按年终奖方式，42万才25%的税率，因此，拿出42万按年终奖方式计税，剩下58万按月平均发放，则计税方式为：

　　1、每月工资为58万/12个月=48333.33元，分段为：3500+1500+3000+4500+26000+9833.33

　　2、对应分段税率、计算个税=（3500*0%+1500*3%+3000*10%+4500*20%+26000*25%+9833.33*30%）*12个月=10695*12=128340元

　　3、42万做年终奖发放，个税=420000*25%-1005=103995元

　　4、税后为1000000万-128340-103995=767665元‍

　　

年薪100万税后多少

获取专业解读？100万年薪要交多少税，需要考虑所缴纳五险一金的比例以及个人所得税扣除项，扣除后按照收入所得进行扣税。

100万年薪要交多少税，需要考虑所缴纳五险一金的比例以及个人所得税扣除项，扣除后按照收入所得进行扣税。

《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》第六条:扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报。累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时，由纳税人通过办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

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