职工福利基金,职工福利基金使用范围

导读：职工福利基金主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，职工生活困难补助以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的

职工福利基金主要用于集体福利的开支，如用于集体福利设施的支出，对后勤服务部门的补助，对单位食堂的补助，职工生活困难补助以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用，按照国家规定可以由职工福利基金开支的其他支出。

职工福利基金使用范围

获取专业解读？职工奖励及福利基金即职工福利积金，其范围为：(1)职工及家属的医疗费及医疗设施；(2)职工生活困难补助；(3)职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助，食堂炊事用具的购置、修理费用等；(4)职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支。

职工奖励及福利基金即职工福利积金，职工福利基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工福利基金的具体使用范围有：

(1)职工及家属的医疗费及医疗设施；

(2)职工生活困难补助；

(3)职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助，食堂炊事用具的购置、修理费用等；

(4)职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支；

(5)为了改善职工生活，企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴；

(6)按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出。

《中华人民共和国劳动法》

第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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