三八妇女节 放假,三八妇女节放假半天新规定

张强律师 法律知识 2022-08-27 12:35:53

导读:三八妇女节女职工休假半天,如恰逢双休日,则不补休。妇女节属于部分公民放假的节日,妇女照常工作的,用人单位应支付工资报酬,但不支付加班工资;如果妇女节恰逢休息日,用人单位安排妇

三八妇女节女职工休假半天,如恰逢双休日,则不补休。妇女节属于部分公民放假的节日,妇女照常工作的,用人单位应支付工资报酬,但不支付加班工资;如果妇女节恰逢休息日,用人单位安排妇女加班又不能安排补休的,支付不低于平时工资的百分之二百的加班工资。
【法律依据】
《全国年节及纪念日放假办法》第三条
部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

三八妇女节放假半天新规定

获取专业解读?根据国务院发布的全国年节及纪念日放假办法规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度出发,各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天,或者安排其他的活动。

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