上班,上班的朋友圈说说

导读：社区在双休日一般不上班，社区事务受理服务中心双休日不上班，其上班时间是：周一到周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30。不过各个地区规定有些不一样，有些地方的社区周末是有值班的，

社区在双休日一般不上班，社区事务受理服务中心双休日不上班，其上班时间是：周一到周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30。不过各个地区规定有些不一样，有些地方的社区周末是有值班的，具体详情还请资讯当地社区工作人员。社区委员会一般指社区居民委员会。简称“居委会”、“社区居委会”，“社区居民委员会”为中国大陆地区城市街道、行政建制镇的分区即“社区”的居民组织，即城镇居民的自治组织，地位类似于农业区的村民委员会，工作服务的对象为城市、镇非农业居民为主。社工根据岗位的不同，分驻点社工、岗位社工、社区社工等，一周上班5天。理论上有双休，但可能需要根据服务对象群体的实际需求，进行工作时间调整，例如部分社区在周末开展活动效果会好很多，社工就会根据合理的排班制度，让社区的社工服务中心周末的时候也有社工值班开展服务，然后在周一至周五时归还休息时间，男排有社工周日、周一双休，也有社工周一周二双休，当然也有可能间隔来休息，轮流进行，或者按负责活动的人员决定值班人员，这些都是可以提前安排的。
拓展资料：居委会设立原则：
居民委员会按照居民的居住状况和便于居民自治的原则设立。一般以100～700户居民设立一个居民委员会。居民委员会由主任、副主任和委员5～9人组成。主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生；根据居民意见也可以由每个居民小组选举的2～3名代表中选举产生。居民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会。
法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

上班的朋友圈说说

获取专业解读？《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定，一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

一、上班时间规定是多久

劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

企业应生产特点不能实行规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

二、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

三、有下列情形之一的，延长工作时间不受规定的限制：

(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

(三)法律、行政法规规定的其他情形。

用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间。

四、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

一般劳动者都是标准工时制，也就是说平均每天工作的时间不能超过8个小时，而每周工作的时间则不能超过44个小时。若单位有需要要安排员工延长工作时间的话，其实也是允许的，当然一般情况下员工对加班安排也是有拒绝的权利。

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