高龄津贴制度,高龄津贴制度多少岁

导读：法律分析：河北省老年人权益保障条例第二十五条规定：建立八十周岁以上老年人高龄津贴制度。具体发放范围和标准，由设区的市、县(市、区)人民政府根据本地经济社会发展水平确定。

法律分析：河北省老年人权益保障条例第二十五条规定：建立八十周岁以上老年人高龄津贴制度。具体发放范围和标准，由设区的市、县(市、区)人民政府根据本地经济社会发展水平确定。

法律依据：根据《河北省老年人权益保障条例》第二十五条规定：建立八十周岁以上老年人高龄津贴制度。具体发放范围和标准，由设区的市、县(市、区)人民政府根据本地经济社会发展水平确定。

高龄津贴制度多少岁

基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发。

随着我国的社会发展，我国的人口也在向老龄化迈进。主要是由于我国的人口结构，在建国后大量的生产劳动人员进入老龄化的方向迈进。高领补助就是为了保障这部分人口的生活需求，那高龄补贴如何领取，都有哪些规定呢，下面小编就为你进行解答。

高龄津贴，是一种兼有社会救助和社会福利性质的社会保障措施。中国80岁以上的高龄老人已达到1800多万，并正在以每年100万以上的速度增长。为了解决这部分老年人养老服务的资金保障问题，中国民政部提出：有条件的地区可建立困难老人、高龄老人津贴制度。企业退休人员，在国家进行调整退休费时，已经把高龄补贴增加进去了，不再额外发给高龄补贴，只有没有生活来源的，才发给高龄补贴，和退休的无关。

离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样;　病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20年，20年以上几个档次，每档次的标准不一。

一、正退标准如下，每个地方可能有一点点不同，但大体是这样的

第一部分是基础工资，

第二部分是生活活的津贴。

基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

二、办理条件：

满70周岁或以上的退休干部

三、办理方法：

1、携带老人本人身份证、户口本由本人或家属;

2、去户口所在地乡镇或街道进行办理;

3、等待审核，通过后会发放一张有老人名字的存折给老人

四、办理须知：

办理前请询问户口所在街道办事处是否该城市有高龄老人补贴政策

这部分补贴主要是国家为了保障70岁及以上人口的基本生活保障。我国为了这部分人口能够正常的生活，也是拟补这部分人对国家做出的贡献，特增设了高龄人口补助。显示我国政府的社会保障健全制度。

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