农民工工资标准,

导读：咨询记录 · 回答于2021-12-09 农民工，国家标准工资一天是多少 您好！国家没有规定农民工每工作日，按八小时计算，多少钱一天。农民工的工资由用人单位决定，前提

咨询记录 · 回答于2021-12-09 农民工，国家标准工资一天是多少 您好！国家没有规定农民工每工作日，按八小时计算，多少钱一天。农民工的工资由用人单位决定，前提是不得低于当地的最低工资标准。谢谢阅读！这个没有规定的数字的每个城市，每种工种民工年龄不同等等都影响着这个工资的一般最便宜的是49-50元/天，贵的一般在350元/天，普多少钱遍的150元/天左右

获取专业解读？《劳动法》第四十四条规定 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动法规定用人单位不能随意延长劳动者的工作时间，如果因工作需要，非要延长，必须支付劳动者劳动时间以外的报酬，即加班费。今天我们将一起来了解一下劳动法对加班费有哪些规定？

一、劳动法对加班费有哪些规定

《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、加班工资怎么计算

对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，目前中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。

5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。

此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。

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