上海养老金缴纳比例,上海养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少

导读：根据国家降低社保费率的统一部署，上海本市自2019年5月1日起，降低职工社保费率，减轻企业负担。
　　一、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位

根据国家降低社保费率的统一部署，上海本市自2019年5月1日起，降低职工社保费率，减轻企业负担。
　　一、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。
　　二、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%，个人0.5%)。
　　三、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%，调整为0.16%-1.52%。
　　四、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费。
　　同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。
　　关于2019年度上海市住房公积金月缴存额上下限的公告发布
　　根据《关于2019年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》(沪公积金管委会_2019_1号)，现将2019年度上海市住房公积金月缴存额上下限公布如下：类型 单位和个人缴存比例 月缴存额上限 月缴存额下限 住房公积金 各7% 3290元 338元 各6% 2820元 290元 各5% 2350元 242元 补充住房公积金 各5% 2350元 242元 各4% 1880元 194元各3% 1410元 146元 各2% 940元 96元 各1% 470元 48元
　　注意事项:
　　1、2019年度住房公积金基数调整提前到4月1日开始，7月底结束。4月上旬为基数调整高峰期，请各单位合理安排时间，错峰办理业务，避免造成系统繁忙、网络堵塞等情况影响办理效率。
　　2、单位完成基数调整以后，可以通过以下方式完成4月份住房公积金汇缴：
　　(1)签约住房公积金网上汇补缴的单位可以通过单位公积金网上业务办理系统下载数据并进行网上汇补缴操作。
　　(2)签约建设银行网银的单位可以通过建设银行网银办理汇缴。
　　(3)已与建设银行签约委托扣款的单位从4月1日起由市公积金管理中心在每月10日或20日进行扣款。
　　上述单位中如有补充住房公积金账户但未与住房公积金账户一起签约委托扣款的，请及时至原签约地的建设银行公积金网点与市公积金管理中心签约以确保扣款成功。
　　(4)其他单位携带汇缴书、汇缴支票等至单位住房公积金账户所在地的建设银行公积金业务网点完成汇缴。

上海养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少

上海养老保险缴纳比例是29%，其中公司要占21%，个人只需要缴纳8%。缴纳费用的缴纳基数会根据上海市年度职工月平均工资而定，每年都会有所调整。如果职工中间出现断缴，是可以通过续交和补交的方式进行缴纳。不过，需要注意的是，在补缴时也是需要按照当前的缴费比例进行缴费。

一、上海养老保险缴纳比例是多少?

在上海，职工缴纳养老保险的费用主要由职工个人和所在单位共同进行承担。不过，所缴纳的比例会有所不同。其中，在上海养老保险的缴纳比例中，公司要占21%，个人只需要缴纳8%。而缴纳费用的缴纳基数会根据上海市年度职工月平均工资而定，每年都会有所调整，每年都会有所不同。如果职工中间出现断缴，是可以通过续交和补交的方式进行缴纳。不过，需要注意的是，在补缴时也是需要按照当前的缴费比例进行缴费。

另外，如果参加基本养老保险的职工到了退休年龄还不够缴费的最低年限可以有三种选择。

1、参加养老保险的个人，只要达到法定退休年龄并且累计缴费不足15年的，可以缴费至15年，即可按月领取养老保险金;

2、如果有不愿意延长缴费的，也可以将本人申请转入到户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险，享有应有的养老保险待遇;

3、参保人不愿意延长缴费的，可以凭借本人的书面申请，按照相关规定终止基本养老保险关系手续，这样一来，参保人可一次性领取个人账户储存额。

二、按月领取养老金的数额怎么确定?

按月领取的养老金根据从业人员缴费年限确定。缴费年限满15年的,养老金按其办理手续时上年度全市职工月平均工资的20%计发,缴费年限每增加1年,相应增加上年度全市职工月平均工资的0.5%的养老金,但最高不超过上年度全市职工月平均工资的30%。

小城镇医疗保险基金(以下简称“医保基金”)支付的参保人员住院所发生的医疗费用,设起付标准。在一个医疗保险年度内,第一次起付标准为上年度全市职工年平均工资60%的10%;第二次及其以上起付标准为上年度全市职工年平均工资60%的5%。

综上所述，上海职工参加工作，都会有一个社保账户。在社会保险中，养老保险占据重要地位，根据上海市社保政策，养老保险缴纳比例总的是29%，其中单位要承担绝大部分，也就是21%。单位为职工缴纳养老保险有一个最低的缴费比例，也就是上海平均工资的60%。

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