河南省直住房公积金,河南省直住房公积金管理中心

导读：法律分析：1、打开“豫事办”app，点击左上角位置切换至“河南省”，进入服务随行中的“公积金服务”，找到想要办理的公积金提取类型2、进入认证界面，进行“刷脸认证”。3、认证成功

法律分析：1、打开“豫事办”app，点击左上角位置切换至“河南省”，进入服务随行中的“公积金服务”，找到想要办理的公积金提取类型2、进入认证界面，进行“刷脸认证”。3、认证成功后，进入相应的公积金提取界面。.

法律依据：《住房公积金管理条例》

第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：

（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；

（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；

（三）确定住房公积金的最高贷款额度；

（四）审批住房公积金归集、使用计划；

（五）审议住房公积金增值收益分配方案；

（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。

第十二条 住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）；住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。

住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。

河南省直住房公积金管理中心

住房公积金缴存比例应为单位和职工各8%-12%。其中，省直行政、全供事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工各12%，其他企事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%。

一、河南省直住房公积金工资基数是多少？

住房公积金缴存比例应为单位和职工各8%-12%。其中，省直行政、全供事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工各12%，其他企事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%。

住房公积金月缴存基数原则上不超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍，不低于当地最低工资标准。2016年住房公积金年度月缴存工资基数上限为13247元，月缴存工资基数下限为1600元；单位和职工个人月缴存总额上限为3180元，月缴存总额下限为160元。

二、住房公积金的月缴存额是如何规定的？

职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例。

三、单位从未缴存住房公积金的，补缴金额应该如何确定？

单位补缴住房公积金（包括单位自行补缴和人民法院强制补缴）的数额，可根据实际采取不同方式确定：单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自发布之月起欠缴职工的住房公积金。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算。

四、职工一次性付款购房如何提取住房公积金？

职工一次性付款购买商品房，提供房产证和全额销售不动产发票的原件和复印件或购房合同和全额销售不动产发票的原件和复印件。以房产证或发票的时间为准一年之内办理。

一次性付款购买二手房，提供房产证、全额销售不动产发票、契税完税凭证的原件和复印件。以房产证、发票或契税完税凭证的时间为准一年之内办理。

由此可见，河南省公积金缴纳比例为8%到12%，单位和个人共同承担。河南省直住房公积金工资基数最高不得超过职工平均工资的三倍，并不得低于最低工资标准。每年当地公积金管理部门都会根据最新工资水平核算缴纳基数。职工缴纳基数越高，账户余额也就越多。

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