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导读：让我们看看这个合同是否可行。这是几年前提出的合同管理计划。当初不同意，导致现在企业破产。不知道是不是我运气好！经营目标责任协议书为了充分调动XXXX股份有限公司(以下简称公司)经营管理人员的积极性，确保股东XXXX股份有限公司(以下简称总部)下达给公司的年度经营目标的实现，

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大家看看这份承包经营，是否可行，这是前些年提出的承包经营方案，当初没有同意，导致现在该企业已倒闭破产，不知是我的幸运呢！

经营目标责任协议书

为了充分调动XXXX有限公司（以下简称公司）管理人员的积极性，确保股东XXXX有限公司（以下简称总部）下达给公司年度经营目标的实现，XXX公司(以下简称甲方)授权给_ _公司总经理为第一责任人(以下简称乙方)全权负责该公司的生产经营管理。为了理清双方的责、权、利关系，明确责任和义务，按照责、权、利对等的原则，双方在协商一致的基础上签订 2018-2021 年度经营目标责任协议书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任协议书一经 签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。

一、 目的：在规定的经营期内，乙方独立核算、依法纳税，自主经营，自负盈亏，实现扭亏为盈。

1、依法纳税是指公司经营过程中涉及到的所有增值税、流转税、企业所得税、个人所得税等与公司相关的一切税费。

2、自负盈亏是指乙方自行承担公司运营过程中涉及的费用，包括但不限于人员工资福利、社会保险、房屋租金、水电费、物管费、办公费、差旅费、电话费、业务招待费、参展费、培训咨询费、运输费、装卸费、产品促销费、车辆使用费、售后服务费、赠品报损费、银行借款费用、公司内部存款拆借费用、税费等与公司经营管理相关的全部费用。

二、 甲方的权利和义务：

（一）甲方权利：

1、有权维护公司的利益不受损害。

2、有权监督公司经营管理的实施情况。

3、有权对公司的财务状况进行管理、监督。

4、有权对公司的营运资金进行监督其合理使用。

5、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核。

（二）甲方义务：

1、不得随意干涉乙方承包经营管理事项，但乙方有明显损害公司利益的除外。

2、必须按照本协议规定保障乙方的合法权益。

3、为乙方经营管理提供协助和便利，无偿提供乙方经营需要的各类包装设计及商标、并优先保障乙方生产订单；

4、提供乙方经营起步阶段的营运资金支持到位。第一阶段先期营运资金保障不低于40万元。

5、承诺并保证目前公司所进行的的各项基建投入，大型设备采购等均不列入公司营运成本，视为对瑞德公司的投资款项。

6、负责处理或授权乙方处理现有库存过期产品及过期原材料、包材及已损坏设备等物品。（附双方确认的待处理物品清单）

7、甲方负责独立经营前的财务涉税风险处理；

8、因由总部派驻财务监管人员的人力成本，或指派的任何接待或工作项目，所发生的成本费用均由甲方负责承担，不列入乙方营运管理费用。

三、 乙方的权利和义务：

（一）乙方权利：

1、 有权结合公司经营管理需要，组建自己的经营管理队伍；除财务人员外。

2、 有权决定公司经营所需人力配置、薪酬待遇及人事任免，仅需报备总部。

3、 有权使用公司现有生产设备、包材、生产材料、产品包装设计及商标等公司资产，并可根据实际需要，购置、租赁新设备和资产（单价在5000元以下）。

4、 日常经营所需各项费用支出的审核签批权。

5、 有权在协议承包期间内使用公司的账号，公章，合同章，支票，发票等财务凭证。

6、 有权享受公司相应管理制度规定的福利、节假日。

7、 完成设定目标，乙方有优先续约权。

（二）乙方的义务：

1、必须维护公司的形象，保护公司的商业秘密。

2、保护公司的财产安全，不得作出损害公司权益的行为。

3、必须按照国家的有关规定合法用工，在公司的薪酬体系范围内支付劳动报酬。

4、必须按照国家政策法规和公司的规章制度及经营管理需要，足额缴纳各种税费。

5、公司人员变动、离职，必须保证对变动、离职人员经手的应收账款，发出商品进行交接，所涉客户进行友好维护。

6、定期按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：(1)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。(2)各种财务报表。

四、 共赢目标：在本公司独立经营的规定期间2018年9月1日-2019年12月31日前实现以下主要经济指标：

营业额累计收入：70万元；

阶段目标分解：

1、第一阶段目标：2018年 09月01 日至2018年12月31 日，包括但不限于完成公司经营产品结构优化，队伍建设，薪酬体系制定，市场信息调研，意向客户和销售渠道、销售网点建立。累计实现营业收入8万元。

2、第二阶段目标：2019年 01月01日至2019年06月30日，包括但不限于建立销售代理客户10家，累计实现营业收入 30万元，保证公司在第一阶段和第二阶段日常费用收支平衡。

3、第三阶段目标：2019年07 月01日至2019年12月31日，包括但不限于建立销售客户30家，累计实现收入70万 元，争取公司营运不亏损。

4、2020年01 月01日至2020年12月31日，累计实现年营业收入80万元；公司整体营运净利润率达到5%；

5、2021年01 月01日至2021年12月31日，累计实现年营业收入100万元；公司整体营运净利润率达到5%；

后续的独立经营年度共赢目标可由双方根据上一年度经营考核结果共同商定，以不超过上年度实际经营效益的15%上涨幅度为限。

五、 协议独立经营约定期间为：2018年09月01日至2021年12 月31日。

六、 乙方报酬获取条件及方式：

1、 乙方月薪15000元/月，前提是完成每一阶段目标。其中任何一阶段目标未完成，此阶段起从月薪中每月截留 3000元/月作为责任目标保证金；如果在最后期间全部完成共赢目标，截留目标保证金足额发放。如果在独立经营期间结束未完成共赢目标，截留目标保证金不予发放。

2、 在完成或超额完成责任协议的第四条共赢目标营业收入，同时营运净利润率达到5%时，给予总营业收入一定比例给予乙方（含乙方）所组建的经营管理队伍作为奖励。比例如图：

3、 支付方式：月薪为每月支付上月薪资；奖励在协议期结束后次年第一个月底结算支付。

七、 本经营责任协议一经签订便具有法律约束力，甲乙双方不得随意变更或解除。本协议需要变更或解除的，须经双方协商一致并达成新的书面协议。未达成新的书面协议之前，依然按照本协议规定履行双方的权利和义务。由于不可抗力因素导致本协议无法完全履行或者无法履行时，甲乙双方协商一致后可变更或者解除本协议。

八、 本协议规定的合作期满，双方的权利、义务履行完毕，本协议自行终止。

九、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，待甲乙双方签字后生效。

十、 本协议使用中国法律，双方在履行协议中发生争执的，应协商解决。如协商不成的，双方提交广东省韶关市仲裁委员会仲裁。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

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