二胎产假国家规定2022,最新二胎产假国家规定2022

张强律师 法律知识 2022-03-06 20:35:05

导读: 2022年全国婚假、产假和育儿假都要延长!还是福利预警?是的,你没有弄错。 2022年,国家婚假、产假和育儿假将全部延长。 乍一看是个好东西。仔细想想,这个福利里好像藏着什么东西。 先来看看修改后的假期细节吧!随着很多地方对人口计划生育条例的修订,产假,婚假、育儿假、陪伴与每个人息息相关。

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2022年全国婚假、产假、育儿假全部延长!福利还是预警?

是的,你没看错。2022年,全国婚假、产假、育儿假全部延长。初一看,好事呀,仔细一想,好像这福利中隐藏着什么呢。

先来看看修改后的假期明细吧!

随着多地修改《人口计划与生育条例》,跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。

01

婚育类假期明细

比如上海生育假由30天延长到60天,女职工可有158天假期;浙江生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。

看一下全国

婚假一览表

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目前各地最新的政策表中,仍旧只有少数省份天数比较长。

目前婚假时间最长的,是山西和甘肃,都有30天 ,河南最长也有28天。即使如此,仍旧有不少省份是3天的情况。

再看

产假

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产假中,158天的时间基本属于垫底的水平,即使在这种情况下,像北京和上海还都是调整过后的,调整前是128天。

产假最长的,是西藏,有365天,一年的时间,是不是好幸福。

还有个

育儿的假期表

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以上就是最新的调整后的各地的最新的假期统计数据表。

那么这些调整后的数据,很明显,是想让女性在时间侧重上,更多的回归家庭,多生孩子,但是能不能达到预期的效果,只能说,如果只靠延长假期的话,难!

国内在这几年连续放开了二胎和三胎,主要原因就是人口出生率的严重下滑,不仅仅是下滑的多,而且还下滑的快,那么,即使放开了三胎生育,真的有意愿和有能力生育三胎的,又有多少人呢?

02

是福利还是预警?

看着的确是一项福利的背后,给我们带来更多的信息,是什么呢?

出生率过低,就是人口难以为继,那么对于整个国家来说,是对将来经济发展影响比较大的一环,因为只有人口多了,才能有消费需求,有了消费需求,才能有经济增长。如果人口下滑过快,国家肯定是不愿意看到的。

那对于我们个人来说,影响是什么呢?

养老!

从国家养老的宏观政策来看,年轻一代人缴纳的养老金,可以源源不断的供应给现在已经退休的老人使用,可能现在的年轻人,将来老了的时候,养老金从哪来呢,尤其是新一代的年轻人越来越少的情况下?

我们自己都不怎么愿意生孩子了,那现在可能感觉养老还有点远,大部人也都还未意识到,那将来我们自己的养老问题,有想过是如果解决吗?

这就是国家延长婚育一类的假期,后面隐藏的事实。

另外,企业以后对于选择女性作为员工的时候,也会更加谨慎。反过来好像又成了女性群体一个不太好的“福利”。

03

当前的选择

不管是来自信息表层的生与不生,还是来自隐藏的养老问题的想或不想,都是一个值得思考的问题。

如果考虑各种情况,思虑生与不生孩子的原因中,不仅仅有养孩子的成本高昂,大家还有没有生孩子意愿的问题,另外一个就是,80、90后,对于养儿防老这个观念比过去父母辈要弱很多很多,所以,孩子已经不再成为年轻一代人养老退路的选择了。

不仅仅是有当下思想意识的巨大改变,也更多的是家庭结构的巨大改变,一对夫妻,养1个孩子,照顾4个老人,让大家现在都已经是有心无力的去思考父母的养老问题,那我们的将来又何尝不是如此境地?

那我们的养老又该做何思考呢?

孩子?房子?工作?理财?退休金?养老金?......

亦或是,哪样才是你能“得到”的选择呢?

—end—

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