2019十一放假调休,2019十一放假调休学校

导读：2019年法定节假日安排时间表一、元旦：2019年元旦时间：2019年1月1日2019年元旦放假安排：2019年12月30日~1月1日 共3天。调休安排：2018年12月29号(星期六)、2019年1月2日(星期三)

2019年法定节假日安排时间表

一、元旦：

2019年元旦时间：2019年1月1日

2019年元旦放假安排：2019年12月30日~1月1日 共3天。

调休安排：2018年12月29号(星期六)、2019年1月2日(星期三)上班。

二、春节：

2019年春节时间：2019年2月5日

2019年春节放假安排

2019年2月4日(除夕)~2月10日 共7天。

调休安排

2019年2月2日(星期六)、3日(星期天)、11日(星期一)上班。

三、清明节：

2019年清明节时间：2019年4月5日

2019年清明节放假安排

2019年4月5日~4月7日与周末连休，共3天。2019年4月8日(星期一)上班。

四、劳动节：

2019年劳动节时间：2019年5月1日

2019年劳动节放假安排

2019年4月29日~5月1日 共3天。

调休安排

2019年4月27日(星期六)、28日(星期天)、5月2日(星期四)上班。

五、端午节：

2019年端午节时间：2019年6月7日

2019年端午节放假安排

2019年6月7日~6月9日 与周末连休，共3天。2019年6月10(星期一)上班

六、中秋节：

2019年中秋节时间：2019年9月13日

2019年中秋节放假安排

2019年9月13日~9月15日 与周末连休，共3天。2019年9月16日(星期一)上班。

七、国庆节：

2019年国庆节时间：2019年10月1日

2019年国庆节放假安排

2019年10月1日~10月7日 共7天。

调休安排

2019年9月29日(星期天)、10月12日(星期六)、10月8日(星期二)上班。

2019年高速免费时间表

2019年的春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日，七座以下(含七座)小客车上高速共有20天可以免过路费。高速免费日期如下：

春节：2月4日(除夕)零时开始，至2月10日(正月初六)24时结束，共7天;

清明节：4月5日零时开始，至4月7日24时结束，共3天;

五一节：4月29日零时开始，至5月1日24时结束，共3天;

国庆节：10月1日零时开始，至10月7日24时结束，共7天。

2019年节假日加班工资怎么算

劳动者在节假日期间加班的，用人单位应当按照3倍的工资支付其加班费。

工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2019十一放假调休学校

国庆节马上就要到来了，相信大家都是比较期盼的，一般国家所规定的法定假日是三天，因为有周末所以进行了调休，那么今年调休的情况是怎样的呢?下面就由法律界网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、2019年国庆补休安排

10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日30日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

二、相关法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节

(三)国际劳动节;

(四)国庆节

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

通过上文的解释，我们可以了解到就是国庆节是有调休的，一起有七天的时间，但是其中有两天是属于调休的，在其他休息日的时候再补上。以上这些就是法律界网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询法律界网相关律师。

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