延迟退休年龄一览表,延迟退休年龄一览表2022

导读：人社部部长尹蔚民正式宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求社会意见，2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成，新的延迟退休年龄时间表也出台了。
　　尹蔚民

人社部部长尹蔚民正式宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求社会意见，2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成，新的延迟退休年龄时间表也出台了。
　　尹蔚民在新闻发布会上举例说，我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。“比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。”
　　按照这一说法，结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：
　　女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份—2021）/12；
　　女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份—2021）/12；
　　男性退休年龄=60+3×（60+出生年份—2021）/12；
　　我们选取同为1980年出生的`女职工、女干部和男性来计算，则结果为：
　　1980年出生女职工退休年龄=50+3×（50+1980—2021）/12=50+3×9/12=52.25岁；
　　1980年出生女干部退休年龄=55+3×（55+1980—2021）/12=55+3×14/12=58.5岁；
　　1980年出生男性退休年龄=60+3×（60+1980—2021）/12=60+3×19/12=64.75岁；
　　若（目前退休年龄+出生年份—2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。
　　延迟退休年龄统一为65岁
　　之前，对于延迟退休年龄的猜想一直存在，主要的区别在于延迟到60岁还是65岁。如果是延迟到60岁，实际上只是延迟了我国女性劳动者的退休年龄；如果是延迟到65岁，那么女性的退休年龄则整整延迟了10—15年的时间。
　　总的来说，延迟退休年龄对60后和70后的影响较大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性职工都会受到延迟退休年龄的影响。

延迟退休年龄一览表2022

我们正在推进对于劳动者退休年龄延迟的方案的商讨，那最新女职工延迟退休年龄时间是怎么样的呢?接下来由法律界网的小编为大家整理了一些关于最新女职工延迟退休年龄时间表方面的知识，欢迎大家阅读!

2022最新女职工延迟退休年龄时间表

2020最新女职工延迟退休年龄规定尚未出台。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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