平均薪资,平均薪资如何计算的

导读：一、月平均工资计算方式是什么职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;

一、月平均工资计算方式是什么

职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

二、平均工资是实发工资还是应发工资

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的“月工资”，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。

根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定，经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算，这里所说的是“应得工资”，而非“实得工资”。

因此，从法律上理解，应当是扣除个人所得税以前的工资额，即税前工资，一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资，每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税)，还有的免税优惠，所以税后平均工资无法计算，也不够准确。

但实践中，如果应得工资无法确定的，就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。

所以，平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金

平均薪资如何计算的

在工资是每一个劳动者都关心的问题，而每年我国各地区都会公布上年度本地区平均工资。这也关系到国家的发展和百姓的民生。那么我国社会平均工资到底怎么算，月平均工资怎么算，下面法律界网的小编将会为大家解答这个平均工资是怎么计算的。

一、平均工资怎么算出来的?

在平均工资话题的讨论中，不少网友质疑：“也没人来问我呀?肯定没把我算进去吧!”

事实上，平均工资的计算并不是“挨个”去询问职工本人，而是以单位为整体，更为全面且无遗漏。

平均工资调查涉及城镇非私营单位，并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类，每年年初，受调查单位在联网直报平台报送数据，依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标，主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标。

平均工资就是用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的，值得注意的是，“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数，而是整个报告期内人员的平均数量。

最后再由各级统计机构审核、验收和上报数据，并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。最后，按照先国家再各省的顺序，经国家统计局审核同意后，各省发布数据。

二、为什么平均工资比我实际到手工资高那么多呢?

总感觉“拖后腿”，或许是对平均工资的理解有误。然而，从实际情况而言，大部分劳动者的确本身就处于“拖后腿”的位置。

在国家统计局调查中的“工资”指的是税前工资，是单位支付给员工的劳动报酬，包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分。

然而对劳动者而言，“工资”的概念却往往是税后工资、实发工资，这是导致我们每每看到平均工资的数据就翻白眼的原因之一。

其次，虽然称作“平均工资”，它并不能完全代表工资的平均水平。因为目前中国工资分布还是处在少数人工资水平较高，多数人工资水平较低的状态，所以多数人的工资水平就是会位于平均工资以下。

此外，2016年许多地方进行了养老保险制度改革。在实发工资水平基本不变的基础上，增加了养老保险个人缴纳部分的工资。

由于新的养老保险制度是向前一年薪资水平追溯执行的，补发的工资按规定也在发放时计入工资总额，这也使得工资水平有很大的增加。

综上所诉，平均工资是怎么计算的相关内容，职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。如果您对此还有其他疑问，您还可以咨询法律界网在线律师为你解答。

总结：以上内容就是对于平均薪资,平均薪资如何计算的的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解平均薪资有帮助和参考的价值。