北京人才引进,北京人才引进落户政策2022

导读：人才引进工作作为北京市吸纳人才的重要工作体现，意义在于充分发挥人才的战略资源作用。促进科技创新推动高精尖产业发展。为了帮助海淀区的企业吸引急缺人才。满足人才发展需

人才引进工作作为北京市吸纳人才的重要工作体现，意义在于充分发挥人才的战略资源作用。促进科技创新推动高精尖产业发展。为了帮助海淀区的企业吸引急缺人才。满足人才发展需求。
第一是人才工程类，指重大人才工程的入选人。如重大奖项的获奖人，如国家科学进步奖或者有两名重大人才工程的入选人进行推荐，我们也俗称以才荐才。
第二是投融资类，我们主要针对两部分人群。第一是团队的核心创始人合伙人。第二是企业的主要成员。
第三是知识产权成果，以独立完成人获得三项发明专利或者以第二作者及以上身份获得六项以上的发明专利。
第四是收入类，我们主要针对的是国家高新技术企业、金融机构以及律所。在国家高新技术企业就职的人员，如果符合高收入类的条款，我们要求近三年应税收入均应超过上一年度社平工资的八倍。
第五类是学历职称类，指的是在国内外取得硕士以上的学位，或者在国内取得高级的专业技术职称。
第六类是专业技术类，只具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师。或者具有三级医院10年以上的从业经验，且具有高级职称的医疗卫生人员。那以上呢是最常见的六大类申报条款。
拓展资料：申报流程能大致分为三个阶段。第一是需求申报阶段，第二是材料提交阶段，最后是工作调动阶段。有需求的企业可以关注海淀区人民政府的网站。查看信息公开大厅。查看海淀区人类社会保障局发布的关于人才引进需求的申报通知。
法律依据:《北京市引进人才管理办法》第二条?围绕北京“四个中心”战略定位和城市总体规划布局，立足首都经济社会发展的多样化人才需求，坚持政治站位，坚持首善标准，以德为先，通过多种方式不拘一格地为本市行政区域内各类创新主体引进紧缺急需人才。

北京人才引进落户政策2022

很多城市为了留住人才，推出了人才引进政策，因此不少人都在关心这一消息，那么，北京人才引进可以落户吗?北京人才引进落户的条件是什么呢?为此，法律界网小编整理了相关知识将会在下文中为大家详细介绍，供大家参考。

一、北京人才引进可以落户吗

可以落户的

二、北京人才引进政策和办理流程及材料。

(一)北京人才引进公司符合条件：

凡在FESCO存档且注册地在京的外商投资企业、高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业。

北京人才引进办理北京人才引进个人符合条件：

1、申请人必须在所在用人单位有两年以上连续工作经验;

2、专业必须符合《2006年人才目录》

3、年龄45周岁以下且身体健康者

4、符合下列条件之一：

a、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;

b、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(须经国家教委认证)。

关于具体的细节也可以查看户籍网相关介绍。

(二)北京人才引进所需材料：

申请人所需材料：

1、所在用人单位出具"关于办理×××调京的申请"原件(内容：企业基本情况、申请人基本情况、入单位时间、工作岗位、详细工作业绩、对公司贡献、引进人才理由)，申请单位盖章，一式一份;

2、外商投资企业或高新技术企业、民营科技企业、驻京跨国公司地区总部、驻京研发机构、环保企业、软件企业等相关认证书(由北京市经贸委、北京市商务局、北京市科委或北京市经济委员会批准，在有效期内)原件及复印件一份;

3、企业营业执照副本原件及复印件一份(最新年检章);

4、申请人学历、学位证书原件及复印件一份;(若在职硕士，需提供学位认证，且提供本科学历、学位证书)

5、申请人职称证书原件及复印件一份(高级职称需提供高职任职通知);

6、原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)

7、申请人与用人单位签订的劳动(聘用)合同原件及复印件一份;

8、申请人的完税证明，要求从申请人进入申请单位起开具(纳税证明可以选择开具代收代扣税款凭证或个人所得税纳税证明两种，个人所得税纳税证明需在证明空白处手写：以上纳税属实，工作单位名称，公司HR经理签字，联系电话，并加盖公司公章)

9、申请人社会保险缴存证明(要求从入职申请单位起开具，社保版本为《参保职工四险缴费情况表》)

10、房产证或租赁房屋证明：

11、申请人户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)

12、申请人身份证原件及复印件(注：正反面复印)

13、申请人《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)

14、申请人《诚信证明》一份(请见文件下载)

15、三级及以上医院出具的近期体检表;

16、已婚者出具结婚证原件及复印件一份;

关于材料方面搞不懂的也可以咨询户籍网工作人员。

(三)北京人才引进随调人员所需材料：

1、随调人员学历、学位证书原件及复印件一份(必要时提供学历、学位认证报告)

2、随调人员职称证书原件及复印件一份

3、随调人员原籍存档单位出具的同意调出函原件一份(可随档案转)

4、随调人员在京单位同意接收函(需在京单位及其上级单位(局级以上)人事部门盖章)原件一份，接收函上注明联系人、联系电话;

5、随调人员户口本首页及本人页原件及复印件(已婚者，注意更改婚姻状况)

6、随调人员身份证原件及复印件(注：正反面复印)

7、随调人员《引进人才政审情况调查表》(请见文件下载，可随档案转)

8、随调人员《诚信证明》一份(请见文件下载)

9、随调人员社会保险缴存证明

10、独生子女证原件及复印件

11、子女出生医学证明原件及复印件

12、子女户口原件及复印件

13、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明;

14、三级及以上医院出具的近期体检表;

(四)北京人才引进办理落户北京流程：

1、申请人向所属业务部领取《引进人才审批表》、《调动人员情况登记表》、《办理引进人才申请表》。填写好表格以及证明，连同其他材料报送业务部;

2、业务部审批后，将申报材料报FESCO雅宝路服务大厅审核;

3、服务大厅审核无误后，开具商调函，调阅申请人及随调人员的人事档案;

4、审档合格后，报北京市人力资源和社会保障局审批;

5、审批同意后，领取批件，按北京市人力资源和社会保障局所发"报到须知"办理手续。

关于北京人才引进可以落户吗以及人才引进如何的条件有什么要求的相关内容，小编已在上文中为大家详细介绍了，如果还有关于人才引进其他方面的问题也可登陆法律界网进行查看，也可直接致电法律界网进行咨询为你解答疑惑。

总结：以上内容就是对于北京人才引进,北京人才引进落户政策2022的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解北京人才引进有帮助和参考的价值。