国家法定节假日2013,国家法定节假日2022春节

导读：其中2012 年 12 月30 日（星期日）公休，2012 年12 月31 日（星期一），2013 年1 月1 日（星期二）为国家法定节假日，2012 年12 月29 日公休调至2012 年12 月31 日（星期一），即2011 年12 月29 日（

其中2012 年 12 月30 日（星期日）公休，2012 年12 月31 日（星期一），2013 年1 月1 日（星期二）为国家法定节假日，2012 年12 月29 日公休调至2012 年12 月31 日（星期一），即2011 年12 月29 日（星期六）、2013 年1 月2 日（星期三）照常上班。 二、春节：2013 年2 月9 日至2013 年2 月15 日调休，放假7 日。即2 月9 日（星期六，农历除夕）公休、2 月10 日（星期日，农历正月初一）、2 月11 日（星期一，农历正月初二）、2 月12 日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2 月10 日（星期日）公休调至2 月13 日（星期三），2 月16 日（星期六）、2 月17 日（星期日）公休调分别调至至2 月14 日（星期四）、2 月15 日（星期五），2 月16 日（星期六）、2 月17 日（星期日）照常上班。 三、清明节：2013 年4 月4 日至6 日调休，共3 天。其中4 月4 日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、4 月7 日（星期日）公休调至4 月5 日（星期五）、4 月6 日（星期六）公休，4 月7 日（星期日）照常上班。 四、劳动节：4 月29 日至5 月1 日放假调休，共3 天。其中4 月27 日（星期六）、4 月28 日（星期日）公休调至4 月29 日（星期一）、4 月30 日（星期二）、5 月1 日（星期三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即4 月27 日（星期六）、28 日（星期日）、5 月 2 日（星期四）照常上班。 五、端午节：6 月10 日至12 日放假公休，共3 天。其中6 月12 日（星期三，农历端午节当日）为国家法定节假日、6 月8 日（星期六）、6 月9 日（星期日）为公休调至6 月 10 日（星期一），即6 月7 日（星期二），6 月8 日（星期六）、6 月9 日（星期日）、6 月 13 日照常上班。 六、中秋节：2013 年9 月19 日至9 月21 日放假，共3 天。其中9 月19 日（星期四，农历中秋节）法定节假日，9 月21 日（星期六）公休日，9 月22 日（星期日）公休调至9 月20 日，9 月22 日（星期日）照常上班。 七、国庆节：2013 年10 月1 日至10 月7 日放假，共7 天。其中10 月1 日（星期二）、 10 月2 日（星期三）、10 月3 日（星期四）为国庆节法定节假日， 10 月5 日（星期六）、 10 月6 日（星期日）公休、9 月28 日（星期六）、9 月29 日（星期日）分别调至10 月4 日（星期五）、10 月7 日（星期一）公休，9 月28 日（星期六）、9 月29 日（星期日）、 10 月8 日（星期一）照常。

国家法定节假日2022春节

年休假是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。

年休假的规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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