20余省公务员考试,20余省公务员考试举1行

张强律师 法律知识 2022-09-16 12:38:36

导读:您好,国考和省考的区别:1、概念不同 国考:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 省考:地方各级党政机关,社

您好,国考和省考的区别:

1、概念不同

国考:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

省考:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

2、 报名条件不同国考:相对比较苛刻、严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。省考:相比国考稍宽松,招录主体仍为本科,但招录的基本要求为大专及以上,个别特殊职位可放宽到高中、中专。

3、考试时间不同国考:报名时间:一般在10月中旬(近四年都是10月15日-24日报名),为期10天。考试时间:每年11月第四周的周日。省考:各地差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。最近趋向于联考,2016年20余省都在4.23进行省考。

4、考试科目不同国考:《行政职业能力测验》、《申论》,个别部门会另行组织专业考试。省考:各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,一般都会考行测,另一门分别为申论、公共基础知识、综合基础知识、专业知识等。

5、教材用书区别:公务员考试没有标准教材,本身而言省考和国考的内容都差不多,都要考行测和申论,所以参加省考的话,也可以用国考的教材。教材在考试中只起到辅导的作用,关键在于多做题,多训练。买书就要以基础教材为主,一本《行政职业能力测验》,一本《申论》,在市场上的书都没有太大差别,将书拿出来比对下就知道了,基本没有不同,只是在结构安排上有些出入而已。扩展资料:公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

20余省公务员考试举1行

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今日,全国20余省份将同日举行2021年度公务员招录笔试。与往年相比,今年公务员省考招录普遍提前,多地招录与高校毕业生毕业时间相衔接,此外,招录政策方面更注重基层一线和高校毕业生......具体什么情况就和法律界网小编一起来看看吧。

20余省份公务员招录联考

2021年度各省份的公务员招录在去年年底就陆续启动,上海、江苏、山东、北京、浙江等省份此前已经进行了笔试工作。

近几年,全国多数省份将公务员年度招录定在每年的4月份集中进行笔试,这也被考生称为“联考”。

从今年笔试时间来看,公务员多地联考较往年明显提前,根据各地发布的招录公告,山西、河南、吉林、福建、云南、湖北、贵州、宁夏、广西等超过20个省份将笔试时间定在3月27日至28日举行。

今年公务员省考招录时间较往年整体提前,不少地区都明确,将与高校毕业生毕业时间相衔接,实现毕业生毕业后即可报到上岗。

例如,山西方面此前就介绍,为促进高校毕业生早就业、稳就业,山西省提前启动公务员招录工作,拟于6月中旬组织面试,7月中旬完成录用审批。

20余省份总计划招录规模约11万人

从各地2021年度的公务员计划招录的规模来看,按照此前各地公开的拟招录人数统计,20余省份此次招录的总规模约11万人。

与去年各省份扩招的趋势相比,今年多地省考招录规模出现相对缩减的特征。

例如,去年,内蒙古计划招录公务员共计7270人,今年省考,内蒙古拟招录规模达到5310人,较去年度明显回落。

在河南,相较于去年接近一万人的招录规模,今年河南省考拟招录人数下降至7901人,压缩规模超过20%。

不过,即便部分地区招录规模压缩,但是公考报名热度依然不减。

例如,湖南省考本次拟招录5621人,较上年度明显缩减,不过,本次湖南省考报考人数达14.2万人,平均考录比为25:1,岗位竞争比往年更加激烈。

河南省考报名截止前,过审人数接近50万人,报名人数却比去年增加4万多人,竞争压力进一步加大。

招录更重基层 应届生面临更多选择

观察今年各省份公务员招录政策的特征,面向基层和高校毕业生的政策倾斜依然明显。

在河北,河北方面称,着眼实施乡村振兴战略,实行招录计划和招录政策向基层倾斜,推动人才向一线集结。今年县乡招录计划6866个,占四级联考计划的82%。该省还强调,确保基层公务员“招得来、留得住、用得好”。

又如,四川也强调“着眼巩固脱贫攻坚成果,服务基层治理和乡村振兴”此次计划招录公务员7145人,其中九成职位在基层。

对于应届生的照顾方面,例如,山西全省本次共计划招录公务员4376名,这其中设置1299个应届毕业生招录计划。

四川此次的“四级联考”中98.4%的招录计划供应届毕业生报考,其中1178个招录名额专门面向应届毕业生招考。该省还强调持续将选调优秀大学毕业生到基层工作招录范围扩大至省外公办院校,吸引优秀高校应届毕业生来川干事创业。

“无论是省考招录时间提前,还是部分地区加大高校毕业生的招录,都是为了帮助和支持大学生就业,为他们提供择业便利,创造更多的就业选择。”华图教育公考专家李曼卿此前对媒体分析。

专家表示,对于公务员队伍来说,基层公务员岗位任务繁重,人才需求大,为基层岗位补充人才,引导高校毕业生到基层工作,可以助力地方的社会治理能力提升,也有助各地公务员梯队的培养。

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