社保金,社保金融卡

导读：社保资金是社会劳动保障资金的简称，也简称为“社保金”，是由国家和地方社会劳动保障局统筹的，通过国家、地方、单位集体和个人多渠道筹集的资金，主要用于参与社保的劳动者的社会

社保资金是社会劳动保障资金的简称，也简称为“社保金”，是由国家和地方社会劳动保障局统筹的，通过国家、地方、单位集体和个人多渠道筹集的资金，主要用于参与社保的劳动者的社会保障和社会福利，是为参保人员的未来生活提供最基本保障的“养老金”和未来生命意外抢救或医治的“救命钱”。社保资金被国家和地方的相关管理部门按照规范许可的操作程序而进行投资增值的活动，即转化为投资资金，也称为“社保基金”。社保资金不同于社保基金，而社保基金来源于社保资金。社保基金是全国社会保障基金的简称，是指全国社会保障基金理事会（以下简称理事会）负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。社保基金是不向个人投资者开放的，社保基金是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理，实现保值增值。社保基金投资运作的基本原则是，在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。国家规定社保基金可以进入股市，当然不是全部，有比例的限制。主要目的是为了让社保基金实现增值，保证人民的利益社保基金资产是独立于理事会、社保基金投资管理人、社保基金托管人的资产。财政部会同劳动和社会保障部拟订社保基金管理运作的有关政策，对社保基金的投资运作和托管情况进行监督。中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）和中国人民银行按照各自的职权对社保基金投资管理人和托管人的经营活动进行监督。“社保基金”是一个被简化了的统称，共有五种概念。一是“社会保险基金”；二是“社会统筹基金”；三是基本养老保险体系中个人账户上的基金，被称为“个人账户基金”；四是包括企业补充养老保险基金(也称“企业年金”)、企业补充医疗保险在内的企业补充保障基金；五是“全国社会保障基金”。

社保金融卡

每月发的社保金怎么算?在一家企业工作的刘女士每月医保账户打入74.52元医保费，但她工资条显示每月所扣的医保费是42.58元。她不知道这笔钱是如何计算的。

记者了解到，企业职工医保费是由个人及企业缴纳的两部分费用组成的。其中，46周岁以下的职工，企业为职工缴纳缴费基数的8%，个人缴纳2%，个人缴纳的部分全部计入职工的医保账户，企业缴纳的1.5%计入职工的医保账户，剩下的6.5%计入医疗保险基金，由经办机构统一管理和支付。

炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具刘女士所在单位确定的缴费基数是2129元。每月，她个人缴纳42.58元，单位缴纳170.32元，但单位缴纳的部分只有31.94元计入个人账户。因此，刘女士的社保卡中每月都会打入74.52元医保费。

记者了解到，目前，我市城镇职工各项保险的最低缴费基数是2129元，平均基数是3548元，最高基数是10644元。企业职工医疗保险的缴费标准是单位8%、个人2%;养老保险金的缴费标准是单位18%、个人8%;失业保险的缴费标准是单位1%、个人0.5%;生育保险的缴费标准是单位1%。其中，工伤保险的缴费标准是以从事行业风险确定的，缴费比例为单位0.5%、1%。

总结：以上内容就是对于社保金,社保金融卡的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解社保金有帮助和参考的价值。