国庆节放假2019调休,国庆节放假2019调休时间

导读：2020年国庆放假时间：10月1日~8日，放假8天；调休上班时间：9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定：应另外支付不低于工资的百

2020年国庆放假时间：10月1日~8日，放假8天；

调休上班时间：9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定：应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付"，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日，劳动者即使在家休息不加班，也是有“1倍”工资的，加班的3倍工资基于加班行为产生，不应当包含本薪。

国庆节放假2019调休时间

国庆节马上就要到来了，相信大家都是比较期盼的，一般国家所规定的法定假日是三天，因为有周末所以进行了调休，那么今年调休的情况是怎样的呢?下面就由法律界网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、2019年国庆补休安排

10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日30日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

二、相关法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节

(三)国际劳动节;

(四)国庆节

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

通过上文的解释，我们可以了解到就是国庆节是有调休的，一起有七天的时间，但是其中有两天是属于调休的，在其他休息日的时候再补上。以上这些就是法律界网小编为大家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询法律界网相关律师。

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