国家人事部,国家人社部官网

导读：有,全称是"中华人民共和国人事部 "其职能是: 人事部是主管人事工作和推行人事制度改革的国务院组成部门。人事部的主要职责是：研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理

有,全称是"中华人民共和国人事部 "其职能是:

人事部是主管人事工作和推行人事制度改革的国务院组成部门。人事部的主要职责是：研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策法规，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。拟定国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。管理全国专业技术人员和专业技术队伍建设工作，负责人才资源规划、开发工作。根据国务院规定，管理国家外国专家局。

人事部内设11个职能司（厅、局、室），包括：办公厅、政策法规司、规划财务司、专业技术人员管理司、公务员管理司、企业领导人员管理局、稽查特派员总署办公室、人才流动开发司、工资福利与离退休司、军官专业安置司、国际交流与合作司。

国家人社部官网

人事部、财政部关于国家机关、事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算基数问题的通知（人薪发＜１９９４＞１１号）

关于机关和事业单位工资制度改革后，职工探亲假期工资和已婚职工探望父母的往返路费如何计发问题，通知如下：

一、机关、事业单位工资制度改革后，职工在探亲假和路程假期内，其工资按下列各项之和计发：１、机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；２、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；３、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家规定比例计算的奖金；４、事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。

二、已婚职工探望父母的往返路费，以前条确定的工资额为计算基数，在百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

三、本通知自一九九四年一月一日起实行。原劳动人事部、财政部《关于探亲假工资和探亲路费计算基数问题的复函》（劳人险字＜１９８５＞１４号）同时废止。

１９９４年３月２１日

发布部门：财政部/人事部发布日期：1994年03月21日实施日期：1994年01月01日(中央法规)

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