养老金新政策,养老金新政策2022年

导读：一、养老保险补缴新政的养老保险改革将会影响很多人，其中受影响的人是否有你，职工缴纳社保的情况只有两种，一种是在企业工作，一个是灵活就业人员自己缴纳。养老保险补缴将会取消

一、养老保险补缴新政
的养老保险改革将会影响很多人，其中受影响的人是否有你，职工缴纳社保的情况只有两种，一种是在企业工作，一个是灵活就业人员自己缴纳。养老保险补缴将会取消，缴费年限将有所限制。
1、缴费的年限将会有限制
以前的养老保险相信大家都有所了解，是需要缴纳15年，满60周岁的时候才可以领取养老金，而缴费的年限无法满足15年的，可以选择补缴的方式来完成养老保险的缴费政策，然而在今年的改革之后补缴的方式将会被取消，意思就是说，在你已经45岁的时候就不需要缴纳养老保险了，因为你无法满足缴费年限，就算是你交了养老保险，等到60岁的时候也是无法领取养老金的，你可以领取的也只是缴费的金额和缴费所产生的利息，补缴的方式已经是无法进行了。


2、新增针对人群的补贴
在如今的新农村建设中，国家征地的现象是非常普遍的，不少的农民因为征地丢失了自己的土地，农民世世代代都是以种地为生，土地的丢失就等于是没有了经济来源，这就造成了自己的基本生活都难以维持，因此国家在这次改革中也出台了针对失地农民的养老补贴，以此来帮助因为征地丢失经济来源的农民，为他们解决养老的难题，而补贴的标准也是和被征地的面积挂钩的，被征地的面积越多，得到的补贴也就会越多，具体的补贴标准要根据当地的政策来发放。
3、实行新农保政策
新型农村社会养老保险在改革之后将会被称为“新农保”，而新农保分为两个险种，一个是一个是农(居)民基本医疗保险，而另外一个是农(居)民基本养老保险，新农保规定一个人在职保和新农保之间只能选择一个，不能两者同时参与。
4、缴费的金额发生了变化
缴费的变化也是大家最为关注的一个问题，这次的改革还是和以前一样都是多缴多得，只是在金额上发生了变化，依然是分为12个档次，改变之后的缴费金额分别是500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。大家可以根据自己的经济实力来选择适合自己的缴费标准。

二、8种情况的基本养老保险补交时间
1、符合参加企业职工基本养老保险规定但尚未参保的单位和职工，按照现行基数和费率补交基本养老保险费。补交时间分别为：
(1)市属国有企业及其固定制职工。自1988年3月1日起实行基本养老保险社会统筹。职工1988年3月1日前参加工作的，自1988年3月1日起补交基本养老保险费;1988年3月1日后参加工作的，自参加工作之日起补交基本养老保险费。
(2)部、省属国有企业及其固定制职工。自1991年10月1日起实行基本养老保险社会统筹。职工1991年10月1日起补交基本养老保险费;1991年10月1日后参加工作的，自参加工作之日起补交基本养老保险费。
(3)集体企业及其固定制职工。自1990年11月1日起实行基本养老保险统筹。职工1990年11月1日前参加工作的，自1990年11月1日起补交基本养老保险费;1990年11月1日后参加工作的，自参加工作之日起补交基本养老保险费。
(4)国家机关、事业单位、社会团体、企业的合同制工人。自1984年12月1日起实行交纳基本养老保险费制度。1984年12月1日后参加工作的合同制工人，自参加工作之日起补交基本养老保险费。
(5)国家机关、事业单位、社会团体、企业的临时工。自1992年7月起实行交纳基本养老保险费制度。1992年7月1日后招用的临时工，自招用之日起补交基本养老保险费。
(6)外商投资、私营及其他各类企业和职工。自1995年1月1日起依法参加基本养老保险，交纳基本养老保险费。职工1995年1月1日后参加工作的，自参加工作之日起补交基本养老保险费。
(7)职工工作单位变更，原工作单位未参保，现若本人愿意承担费用，可按上述第1至6条条规定，相应确定补交起始时间。
2、凡1995年12月31日前参加工作的，并依法参加基本养老保险的职工，2002年1月1日以后达到法定退休年龄，累计交费年限(含视同)满10年不满15年，在办理退休手续时，若其所在单位为职工一次性将养老保险金补足至15年，则按省政府办公厅皖政办[2002]30号文件第8条计算养老金待遇;若不补足15年，则按皖政办[2002]30号文件第11条计算养老金待遇。补交基数按该职工退休前一年度本人月平均实际交费工资，补交的费率按单位现行交费费率。补交后社会保险经办机构不补记个人账户。个人不补交费用。
三、养老保险补缴程序
符合补缴范围条件人员，按属地原则，可在现户籍所在地社会保险经办机构办理参加城镇职工基本养老保险和补缴手续。
1、申报
由个人填写《江西省实施前曾在城镇用人单位工作过未参保人员补缴养老保险费参加城镇职工基本养老保险申报审核表》(详见附表)，向原工作单位提出书面申请;企业不存在的，可直接向企业主管部门、街道办事处或乡镇政府申请。
申报时，应提供以下材料：
(1)本人身份证、户口簿;
(2)职工档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等能够证明其工作经历的相关原始资料。
2、审核
(1)经原工作单位(或现管理机构)初审(主要核实申报人的姓名、出生时间、城镇户籍、工作经历等基本情况)，报户籍所在地社会保险经办机构审核。
(2)户籍所在地社会保险经办机构对个人申报的材料进行审核，核实申报人的基本情况。经审核后符合条件的人员，报当地人力资源社会保障部门批准，再由当地社会保险经办机构为申报人员办理参加城镇职工基本养老保险和补缴手续。

养老金新政策2022年

养老金新政策虽然出来了，但是却有很多人到现在都不知道，对于这个问题，我们招商银行一网通保险专家，将通过下文来告诉大家，希望对大家能有所帮助。想要了解更多关于养老金新政策介绍的知识，跟着法律界网小编一起看看吧。

养老金新政策

目前已经开展了相关基金模拟运行测算，并已形成了方案初稿，拟在进一步论证后适时上报国务院。从养老保险来看，目前全国31个省份已经出台了养老保险的省级统筹办法。

正在研究归集和划拨办法

人社部将于启动实施基本养老保险基金投资运营工作。

现在该部正在会同财政部研究制定委托投资基金归集和划拨的办法，规范资金在委托地方和受托机构之间划入和划出的流程，明确委托地方和受托机构协议签署的有关要求。各地的结余资金都将按照统一的流程进行归集和划拨。

入市资金规模由各省确定

养老金入市的规模和时间表是备受市场关注的两大问题，人社部测算的养老金入市的总规模可能超过2万亿。人社部、财政部两部委八月末召开的国务院吹风会透露，入市资金规模由各省确定，而入市的时间表由市场投资机构决定。

养老金领取条件

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

通过上文的介绍，我们已经知道了养老金的新政策，另外我们也知道了养老金的领取条件，知道了这些内容，对于我们每个人都非常的重要。

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