2022五一节假日安排调休,2022五一节假日安排调休三倍工资

导读：4月25日（星期日）、5月8日（星期六）需要补课。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年五一劳动节放假调休日期的具体安排如下劳动节：4月30日至5月4日放假，共5天

4月25日（星期日）、5月8日（星期六）需要补课。

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年五一劳动节放假调休日期的具体安排如下劳动节：4月30日至5月4日放假，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。

按照国家教育局规定，2022年劳动节放假五天，从4月30日放到5月4日。学生们需要通过补课进行调休假期，补课时间具体为2022年4月24日星期日补5月3日星期二的课，5月7日则补5月4日星期三的课。

休假期限具体为：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。

职工累计工作已满20年的，年休假15天。

2022五一节假日安排调休三倍工资

国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。

四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

2021年10月25日

以上就是小编带来的关于明年节假日安排出炉的最新消息，元旦是放假3天，劳动节一共5天，需要调休，4月24日、5月7日上班哦，还有什么问题的，欢迎上法律界网咨询。专业律师将竭诚为大家服务。

总结：以上内容就是对于2022五一节假日安排调休,2022五一节假日安排调休三倍工资的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解2022五一节假日安排调休有帮助和参考的价值。