顺丰被打,顺丰被打员工最终的处理结果是什么

导读：据悉，被打顺丰快递员今年27岁，保定人，半年前到北京送快递贴补家用。事发后，他坚持送完车上的快递，除上级领导外，并没有和其他人提起此事。同事们是通过网上的视频，才知道他受了这么

据悉，被打顺丰快递员今年27岁，保定人，半年前到北京送快递贴补家用。事发后，他坚持送完车上的快递，除上级领导外，并没有和其他人提起此事。同事们是通过网上的视频，才知道他受了这么大的委屈。诊断报告显示，小冯头部受外伤、软组织挫伤。
据媒体报道，目前打人者李某已因寻衅滋事被警方处以行政拘留十日的处罚。但不管此事最终如何了结，行政拘留和民事赔偿是两个并行不悖的处理路径，这当然得看被打快递员自己的意思。顺丰公司于4月18日早晨再次发布声明，表示不接受调解，建议追究打人者的刑事责任，但实际上，“顺丰”并不能替当事人做主。
也就是说，接不接受调解是当事人自己的事，“顺丰”无权越俎代庖。18日下午，该公司总裁王卫先生用线上交流的方式，接受了多家媒体的采访。他说：“我们顺丰钱不多，但是我们认为你给我多少钱，我都不会去对这个事情妥协。”他还向媒体解释了“为什么我第一时间拒绝任何调解”的原因。
王总的愤怒可以理解，但如果那位被打的快递员愿意跟打人者和解，他是不能阻拦的；如果快递员愿意接受打人者的赔偿，他也无权干涉。毕竟，不是肇事者给王卫总裁或者顺丰公司多少钱，来求得“妥协”；你也没有任何理据和权利去替当事人“第一时间拒绝任何调解”。
被打的快递员已获得舆论的广泛关注和支持，顺丰公司在这件事上的积极态度也获得了人们的纷纷点赞。而针对前段时间一些城市对“快递电三轮”的雷霆整治，顺丰这一次的强硬态度表明也算顺带出了一口恶气。对顺丰来说，这件“坏事”其实已经产生了极大的溢出效应，而转化成一件对公司商誉加分无数的大好事了。
另外一方面打人者家属也通过媒体道歉并申请调解，但顺丰的态度http://www.***.com/information/newsdetail/4360 打人者仍被拘留，快递员回家休养。

顺丰被打员工最终的处理结果是什么

近日，一段送快递的车与一辆轿车刮擦结果被车主暴打的视频流出，引发网友热议，故意伤人怎么处罚？接下来由法律界网的小编为大家整理了一些关于顺丰小哥被扇耳光,故意伤人致轻微伤怎么处罚方面的知识，欢迎大家阅读!

【事件经过】

2016年4月17日下午，一段“快递小哥被扇耳光”的视频引发网友热议。有网友发帖称，一位快递小哥不小心把一辆正在倒车的车剐了，之后车主下车又打又骂。根据网友上传的视频粗略统计，该车主一共扇了快递小哥六巴掌，整个过程中该快递小哥没有还手。

【法律解读】

1、轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。

一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。

2、拘留或罚款：

(1)给予双方治安处罚，应由县级公安局决定，不是你“提出”不提出的问题。

(2)拘留是五日以上十日以下，如果你是残疾人或不满十四周岁的人，拘留可以是十日以上十五日以下。

(3)罚款可以是二百元以上五百元以下，严重的五百元以上一千元以下。

(4)可以既拘留、又罚款，即并罚。

依据是：《治安处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的”。

3、立案起诉步骤：写好起诉状，带上身份证、相关证据(是对方打的证据、治疗花费的证据等)，到法院的立案庭请求立案，然后等到法院通知参加庭审。

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