导读:目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60
目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。下面为大家搜集延迟退休年龄时间表计算器,延迟退休年龄计算方法制定渐进式延迟退休年龄的政策,将会采取小步慢走,渐进到位,每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。延迟退休年龄计算方法举例来说,“5年后你如果是60岁退休,方案实施后,可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休,那5年后可能是60岁零6个月退休。”目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。或每迟1年退休加3个月对于延迟退休的渐进式推进方式,尹蔚民也举出了具体的例子,“比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。”尹蔚民说,“第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。”上述举例中,渐进式的延迟退休方案或将采用1年延迟3个月的方式推行,粗略估算了一下,按照上述的延迟退休时间表,一旦方案顺利实施的话,下面几类人将刚好摊上延迟退休:小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部,1962年以及以后出生的男性)。以“女性干部”群体为例,这一群体目前的法定退休年龄为55岁,而一旦实施延迟退休方案后,出生于1967年后的`人们都将“被延退”,其中,1967年生的人群的退休年龄将为55岁3个月,1977年生的人群的退休年龄则在57岁9个月,而从1986年起,这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。
退休年龄计算公式2022
关于退退休是永远都存在的话题,我们作为劳动者也有退休的时候。国家在退休年龄上也是有规定的,那么具体的计算公式是什么呢?这样才能有正确的计算。大家可以通过本文来进行相关的了解。法律界网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
一、新退休年龄怎么计算
1.女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。
2.女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
3.男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
二、相关法律知识
《关于个人退休、退职的暂行规定》(国发[78]104号)文件规定,国家法定的企业职工退休年龄是:
1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
看完本文之后对于这个问题大家都清楚了吧,在实际中我们需要对退休年龄的计算知道是怎么规定的,这关系到每一个劳动者的退休问题。大家可以按照上面的公式来算,才能知道退休年龄方面的规定。如果您有其他问题,欢迎咨询法律界网专业律师。
总结:以上内容就是对于退休年龄计算公式,退休年龄计算公式2022的详细介绍,文章内容部分转载自互联网,希望对您了解退休年龄计算公式有帮助和参考的价值。
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