个税法,个税法新规

张强律师 法律知识 2022-09-12 16:45:43

导读:新个税法据说在2018年10月1号要开始实施,首先要做的是先调整起征点,由原来的3500元变为5000元,那么新个税法年终奖怎么算个税?在新个税发实施以后,年终奖的计算方法仍旧要以以下

新个税法据说在2018年10月1号要开始实施,首先要做的是先调整起征点,由原来的3500元变为5000元,那么新个税法年终奖怎么算个税?在新个税发实施以后,年终奖的计算方法仍旧要以以下两种方法进行计算。

情况一:每月工资大于或者等于5000元
举例来说,某员工的月基本工资为5000元,年终奖发了2万元奖金,那么在新个税下应该缴纳多少奖金?
计算公式:年终奖个税=年终奖金×适用税率-速算扣除数
首先年终奖的金额为20000元,使用税率需要用20000÷12=1666元,按照当前新个税的标准为3%,同时第一档的速算扣除数为0,因此本次年终奖个税为20000×3%=600元。
情况二:每月工资小于5000元
举例来说,某员工的月基本工资为3500元,年终奖发了2万元奖金,那么在新个税下应该缴纳多少奖金?
计算公式:年终奖个税=(年终奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
首先年终奖的金额为20000元,但由于每月工资低于3500因此有一部分金额可以抵扣个税,在计算适用税率上是[20000-(5000-3500)]÷12=1541,属于第一档的税率3%,并且速算扣除数为0,所以可以算出18500×3%=555元。
可以看出,在个税改革以后,大家低档次的金额发生变化,对于工资不高的人来说可以节约下不少钱。同时对于高工资的人来说,如果新增专项扣除,那么也可以节省一大笔必须支出的费用。

个税法新规

个税法,个税法新规

我们知道缴纳个人所得税是作为纳税人应该尽的义务,随着个税的改革,人们所要缴纳的税款计算方式有所不同了,那么,关于新个税计算是怎样的呢?下面就由法律界网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

一、2020新个税法表

1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

二、个人所得税是什么

个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。

通过上文的解释,我们可以了解到就是个人所得税是根据工资的多少来计算的,这个是国家强制性的征收,是不可以违背的。以上这些就是法律界网小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询法律界网相关律师。

总结:以上内容就是对于个税法,个税法新规的详细介绍,文章内容部分转载自互联网,希望对您了解个税法有帮助和参考的价值。

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