劳务用工协议书,劳务用工协议书范本

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(以下简称甲方)聘用单位：云南云岭高速公路建设集团有限公司
(以下简称乙方)被聘用人员：
甲方分配乙方从

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内容来自用户:颜海清

劳务用工合同协议书
(以下简称甲方)聘用单位：云南云岭高速公路建设集团有限公司
(以下简称乙方)被聘用人员：
甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
　　一、协议期限：
　　本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
　　其中试用期为个月。
　　二、用工约定：
　　1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
　　2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;
　　3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
　　三、工作职责：
　　1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
　　2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
　　3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;
　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。　　2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月 日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于

劳务用工协议书范本

什么叫劳务用工合同

劳务用工合同是指劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的劳动务派遣协议，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限等内容。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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