2014春节,2014春节联欢晚会

导读：2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星

2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假1天。
二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。
四、劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。
五、端午节：6月2日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月8日放假，与周末连休。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

2014春节联欢晚会

春节承载着多少思乡在外的游子心，同样也承载这多少期盼亲人回家的留守老人与儿童，如今2014春节放假通知已经出炉，你做好打算回家团聚的准备了吗？

2014年春节放假通知

根据国务院办公厅通知，2014年春节放假安排如下:

1月31日(星期五、农历正月初一)至2月6日(星期四、农历正月初七)放假调休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

春节加班工资计算方法：

加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那春节加班工资的计算方法是怎样的呢?

春节加班工资不能一刀切算法

春节7天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。据介绍，1月31日、2月1日、2月2日是法定节假日，用人单位在此期间安排加班的，应按300%支付加班工资。2月3日至6日是休息日，在此期间安排加班的，如不能补休，按照200%支付加班工资。

对于加班工资基数，市人社局有关负责人表示，如果劳动合同、集体合同均未约定，则按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。这位负责人强调说，加班工资基数不得低于本市最低工资标准。目前，西安市城六区最低工资标准为每月860元。

计算公式如下

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

以月薪2000元为例，如果春节假期加班7天，则应拿到1563元加班工资。

总结：以上内容就是对于2014春节,2014春节联欢晚会的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解2014春节有帮助和参考的价值。