离职证明怎么写,离职证明怎么写对自己有利

导读：写明离职原因,交接工作,离职日期.1.证明格式。2.必须有信息:单位名称(注册全名)、离开公司的人的姓名、前邮局、受雇时间、发行日期和日期的公章(“年月”)。3.如果有竞业禁

写明离职原因,交接工作,离职日期.

1.证明格式。

2.必须有信息:单位名称(注册全名)、离开公司的人的姓名、前邮局、受雇时间、发行日期和日期的公章(“年月”)。

3.如果有竞业禁止协议，公司支付报酬，建议在离职证明中解释竞业禁止协议。

4.标题打印公司标志——宣传公司形象。您可以选择是否添加公司联系信息。

5.一般来说，A4纸是用来打印(文件管理标准)的。实际上，一些公司采用了两部分的方法来划分和划分这两部分。

6.没有错误,没有篡改。如果证书已填满，建议重新发出。

7.现在的证明通常是将更改信息添加到剩下的空白版本中并打印出来。它看起来整洁、美观、易于归档。使用手写笔记。

离职证明怎么写对自己有利

因劳动法规定，用人单位不得聘用未解除劳动关系的人，因此很多单位都要索求离职证明。为大家搜集了3篇“离职证明范文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!离职证明范文【1】兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至...想要了解更多关于离职证明要怎么写的知识，跟着法律界网小编一起看看吧。

因劳动法规定，用人单位不得聘用未解除劳动关系的人，因此很多单位都要索求离职证明。为大家搜集了3篇“离职证明范文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

离职证明范文【1】

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：年月日

离职证明范文【2】

离职证明

某某先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

特此证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

离职证明范文【3】

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因，下面是为大家搜集的单位离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

离职证明

兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

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