劳动局免费咨询,劳动局免费咨询电话多少

导读：标准的说法直接扣工资是不可以的
但是企业可以主张相应权利,比如没有提前3天提出导致的经济损失,比如合同约定的违约责任
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劳动局投诉是免费的吗出现

标准的说法直接扣工资是不可以的
但是企业可以主张相应权利,比如没有提前3天提出导致的经济损失,比如合同约定的违约责任

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劳动局投诉是免费的吗

出现劳动争议向劳动局投诉是免费的，劳动局不会收取费用，即使到劳动仲裁机构申请仲裁的，也不需要交纳费用。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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