元旦加班工资怎么算,元旦加班工资怎么算2022

导读： 2022年指日可待。 但是有些朋友大年初一被老板安排加班。 市人力社保局近日发出提醒，1月1日加班三倍工资。 在元旦期间，加班工资是这样计算的。[/k1/]计算公式为三天工资 =加班工资的计算基数为21.75× 300%双日工资

元旦加班工资怎么算,元旦加班工资怎么算2022

2022年就在眼前。但有的小伙伴新年第一天被老板安排了加班。市人力资源和社会保障局近日发布提醒，1月1日安排加班，要支付三倍工资。

元旦期间，加班工资这样算

三种工时制度的加班工资计算

计算公式

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

说明

1、21.75天为平均每月计薪天数。

2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：

（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。

3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。目前，本市的月最低工资标准为2590元。

新民晚报记者 鲁哲

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