餐费,餐费计入什么科目

导读：一、餐费补贴作为工资还是福利费
1、餐费补贴是作为福利费发放的，但是可以计入工资总额一起发放。福利费。午餐费的又包括：每月以午餐补助的名义打入工资卡（或直接发放现金补助

一、餐费补贴作为工资还是福利费
1、餐费补贴是作为福利费发放的，但是可以计入工资总额一起发放。福利费。午餐费的又包括：每月以午餐补助的名义打入工资卡（或直接发放现金补助），职工内部食堂免费就餐等。根据规定：企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
二、社保有哪些注意事项
社保注意事项具体如下：
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数；
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数；
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数；
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数；
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60％应纳入缴费基数。

餐费计入什么科目

对于劳动者来说上缴个人所得税是法律规定的事，只要达到了交税的条件那就需要缴纳按照规定缴纳所得税。那么，对于餐费来说劳动者需要缴纳所得税吗?这是大家都比较关心的问题。法律界网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

餐费到底扣不扣个人所得税

一、误餐费

《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》国税发〔1994〕89号第二条第二款第四项明确规定，误餐补助，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税。

二、午餐费

午餐费的又包括：每月以午餐补助的名义打入工资卡(或直接发放现金补助)，职工内部食堂免费就餐等。

(一)每月以午餐补助的名义打入工资卡

每月以午餐补助的名义打入工资卡的情况是否免税，首先应确定其是否属于个人所得税法的纳税范围。

《个人所得税法实施条例》第八条第一款规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时，《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

根据上述规定，午餐补贴属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得，属于工资、薪金所得。应该缴纳个人所得税。

(二)职工内部食堂免费就餐

时下有一种观点很盛行：职工内部食堂免费就餐无需缴纳个人所得税。理由是：财企[2009]242号第一条规定，职工食堂补贴是职工福利费，属于公共福利，不涉及个税。

三、加班餐费

严格按照个人所得税法来说，加班餐费应该属加班补贴的范畴，属于工资的一种形式(仅仅是比较少而已)。因此，针对加班餐费来说也是应该缴纳个人所得税的。

对于餐费来说需不需要缴纳所得税那就需要根据本文的规定来进行，这对于劳动者来说是比较重要的事。但是对于餐费来说也需要分几种类型，本文都已经为大家做了详细的介绍，如果您还有其他问题，欢迎咨询法律界网专业律师。

总结：以上内容就是对于餐费,餐费计入什么科目的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解餐费有帮助和参考的价值。