协警,协警跟辅警有没有什么区别

张强律师 法律知识 2022-09-08 18:30:13

导读:辅警的工作内容:一、处警。当110指挥中心派警时,需立即处警。在两名人民警察的带领下,出现场处理警情,主要起协助的作用。如果当事人需要拘留,还需带回派出所,进行笔录等一系列程

辅警的工作内容:

一、处警。当110指挥中心派警时,需立即处警。在两名人民警察的带领下,出现场处理警情,主要起协助的作用。如果当事人需要拘留,还需带回派出所,进行笔录等一系列程序。如果是交警,则每天在各个路口执勤,指挥交通。

二、巡逻。开着巡逻车,在辖区内巡逻,主要起到震慑犯罪分子的作用,如果遇到突发情况,及时到达现场,立即呼叫人民警察,带他们到达现场后听从指挥,协助现场处理。交警的话巡逻主要是发现违章车辆、疏通拥堵路段。

三、执勤。各种大型活动,如体育赛事、演出、展会等都需要执勤。公安辅警负责现场的秩序,防止意外事件的发生。交通辅警负责场馆周边的交通情况,确保路段畅通。

四、纪委执勤。在留置中心执勤,负责犯罪嫌疑人的看护,保障其生命安全。现在很多地方的留置看护人员严重不做,于是从当地各个公安机关抽调人手,组成看护队伍。

辅警和协警的区别:

1、职能不同:协警主要负责协助警察开展工作,辅警的职能则较为复杂,可能是森林公安、联防巡逻、消防员等等。

2、权力不同:辅警具有一定的执法权,而协警不具备任何执法权力,因此,辅警的工作内容比协警更为辛苦。

3、招聘不同:由于辅警具备一定的执法能力,因此在招聘时也更为严格,一般由用人单位直接招聘。

协警跟辅警有没有什么区别

协警,协警跟辅警有没有什么区别

辅警和协警有什么区别

1、招聘单位、合同性质的区别

协警的招聘形式一般是由当地公安局,委托第三方公司来进行招聘,采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作。协警与第三方公司签订合同,归属于第三方公司,工资以及福利待遇均由第三方公司支付。辅警的招聘形式一般是由当地等公安局等单位,直接进行招聘,采用直签的方式到单位进行工作。总的来说,由第三方公司进行招聘的,采用劳务派遣形式的,属于协警。由用人单位直接招聘,直签合同的,属于辅警。

2、服装、肩章、配备装备之别

协警的服装与肩章都是一致的,没有任何区别,所以如果想通过肩章来区分哪个是协警中的领导,是无法从衣服与肩章之中区分出来的。辅警的衣服也是统一配发,但是从肩章是可以区分出级别的。今年很多地区开始实行辅警“辅衔制”,如江苏镇江在今年就开展了辅警专业技能核查,为373名辅警进行了授衔仪式。未来辅警也会有等级划分,执行与民警无差别化的规范机制。随着工龄、专业技能的提升,经过一系列的考核管理,可以获得授衔。且辅警较之于协警,是会配备警棍等执法器具的。但是就目前来说,辅警是没有行政执法权的,不过近些年一些地方正在进行创新型试点,相信未来会赋予辅警更多的权利。

3、工作内容的区别

就一般情况而言,一般招聘的协警,会分配到交通协警岗位,进行交通疏导等工作。招聘辅警的话,分配就比较多了,如巡查岗、森林公安、消防员,也有特殊的岗位比如特警岗位,但是都是没有编制的。总的来说,相对而言协警属于“临时工”,而辅警属于“正式工”。

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