20 个税,2022个税起征点及税率表

导读：法律分析：如果个税达到一年20万，那么应该说是一个比较富裕的人士了。现行税制个税是按综合所得来计算的，如果单从薪酬所得看来，每年的社会保险五险公积金大约扣除36，000。每年的

法律分析：如果个税达到一年20万，那么应该说是一个比较富裕的人士了。现行税制个税是按综合所得来计算的，如果单从薪酬所得看来，每年的社会保险五险公积金大约扣除36，000。每年的专项扣除，假设只有一个幼儿园的孩子，那么扣除大约12，000。暂且不计算其他的扣除，如果的薪酬达到每个月10万元，扣除相关款项。大约35%的税率，大约年收入120多万。如果是生产经营所得，那么它的税率也是在35%左右。他一年的收入也应该在120万左右。如果是劳务所得，那么他要达到20万的个税。劳务所得是超过4000是20%扣减20%，计算，那么他也应该达到135万左右。

如果是稿酬，说得那么它的税率是20%，然后减征30%，达到142万左右。总之吧，如果是一年达到20万的个税，他的年收入应该在大约120万到145万左右。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

2022个税起征点及税率表

年末了不少单位都发放了年终奖，很多员工拿到了一笔丰厚的年终奖也能够过上一个好年了。但是他们却发现自己拿到手上面的年终奖是扣了20%的个税，这可不是一笔小数字。那么，为什么年终奖扣税20%?法律界网的律师给出下面意见。

为什么年终奖扣个税20%

1、一般地，公司发放给职员的绩效奖金，应并入当月工资薪金所得一并计缴个税;

2、如果职员每月计缴个税的适用税率均达到20%，那么公司这么做也就无可非议，但如果未达20%税率的，该做法显然有失偏颇;

3、请向负责个税代扣缴职责的财务部门咨询该做法的实际缘由。

年终奖个人所得税计算公式

1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)

2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。

附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数：

(1)全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0;

(2)全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元;

(3)全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元;

(4)全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元;

(5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元;

(6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元;

(7)全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。

为什么年终奖扣个税20%?年终奖扣个税是合法合理，作为劳动者在争取到年终奖的时候，必须要依法缴纳个税，有偷税漏税行为需要承担相关的法律责任。关于年终奖扣个税20%的具体内容你需要进一步了解，你可以在法律界网进行法律咨询，了解更多法律知识。

总结：以上内容就是对于20 个税,2022个税起征点及税率表的详细介绍，文章内容部分转载自互联网，希望对您了解20 个税有帮助和参考的价值。